Head of Performance Marketing

Mindbodyface — это глобальный проект в сфере health&beauty, основанный доктором Алесем Улищенко. Наша миссия — помочь миллионам людей выглядеть моложе, чувствовать себя здоровее и жить счастливее с помощью естественных методов и ежедневных практик.
Мы — не просто онлайн-школа. Это экосистема из 22+ курсов, ежедневных тренировок, поддерживающего комьюнити и сильного личного бренда эксперта. Нам доверяют более 7 000 000 подписчиков в 9 странах мира.
Сейчас мы находимся в фазе активного масштабирования. Наша цель — рост в 5 раз за счет увеличения трафика, запуска новых гео и усиления продуктовой воронки. Мы ищем сильного Руководителя отдела трафика , который возьмет на себя управление всем платным трафиком и станет ключевым драйвером этого роста.
Кого мы ищем: Нам нужен не просто «настройщик рекламы», а системный управленец , который умеет выстраивать работу с подрядчиками, управлять бюджетами в сотни тысяч долларов и нести ответственность за ROMI.
Чем предстоит заниматься (Ценный конечный продукт)
Ваша главная задача — обеспечить бизнес предсказуемым и окупаемым потоком лидов (триалов за $1) для масштабирования воронок. Вы отвечаете за то, чтобы каждый вложенный в рекламу доллар работал на достижение плановых показателей ROMI и соответствовал ценностям бренда.
Ключевые задачи:
Управление трафиком и подрядчиками:
• Обеспечение планового объема трафика через действующие автоворонки и спецпроекты (вебинары, запуски).
• Поиск, отбор, подключение и ежедневный контроль пула подрядчиков (трафик-менеджеров, агентств) по разным каналам и гео.
• Постановка планов по бюджету и KPI каждому подрядчику, контроль их выполнения.
Стратегия и эффективность:
• Управление рекламным бюджетом, контроль освоения и распределения средств по каналам.
• Проведение A/B тестов посадочных страниц, креативов и этапов воронок для улучшения CV (конверсии).
• Анализ конкурентов и рыночных трендов, внедрение новых связок и гипотез для повышения окупаемости.
Аналитика и отчетность:
• Ежедневный мониторинг ключевых метрик (CPL, CTR, CPC, ROMI) по каждому подрядчику и каналу.
• Ведение сводной отчетности (ежедневно, еженедельно, ежемесячно) для собственника и операционного директора.
• Контроль достоверности данных в аналитических системах.
Организация процессов:
• Регулярные планерки с отделом продаж (ОП) для сбора обратной связи по качеству трафика.
• Обеспечение бесперебойной работы с подрядчиками: документооборот, пополнение бюджетов, оплата услуг.
• Разработка и внедрение регламентов, чек-листов и брифов для повышения эффективности работы с трафиком.
• Согласование и контроль рекламных креативов на соответствие ценностям бренда.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
Ваш успех будет измеряться конкретными цифрами:
• Выполнение плана по лидам, заданной стоимости (CPL).
• Выполнение плана по окупаемости (ROMI) в целом и по каждому подрядчику/воронке.
• Эффективность команды подрядчиков: количество активных подрядчиков, % подрядчиков в тесте, окупаемость каждого.
• Эффективность воронок: окупаемость каждой автоворонки.
• Исполнение бюджета: % освоения рекламного бюджета согласно плану.
• Выполнение поставленных задач (проектные KPI).
Наши ожидания от вас (Требования)
• Управленческий опыт: От 2-х лет управления отделом трафика или пулом подрядчиков с бюджетом от $50 000 в месяц.
• Экспертиза: Глубокое понимание механик платного трафика (Facebook/Instagram, YouTube, TikTok, контекст), моделей атрибуции и юнит-экономики подписочных сервисов (очень важно!).
• Навыки: Уверенное владение аналитикой (Excel/Google Sheets, умение работать с большими массивами данных), понимание принципов CPI-моделей и CPA-сетей.
• Системность: Опыт выстраивания процессов с нуля, написания регламентов, брифинга и контроля подрядчиков.
• Ориентация на результат: Вы умеете не просто лить трафик, а управлять эффективностью (ROMI) и гибко перераспределять бюджеты.
• Английский язык будет вашим преимуществом для работы с новыми гео и зарубежными подрядчиками.
Что мы предлагаем
• Работу в продуктовой компании с мировой экспертизой: Вы будете масштабировать проект, которому доверяют миллионы.
• Прозрачную мотивацию: Привязка к KPI (ROMI, CPL), позволяющая влиять на свой доход. Оклад + ежемесячный бонус за выполнение планов.
• Полная удаленка: Мы ценим ваш результат, а не количество часов в кресле, но важно быть на связи с командой.
• Сильная команда и отсутствие бюрократии: Короткие коммуникации, понятные процессы, ориентация на рост и тестирование гипотез.
• Возможность профессионального роста: Мы растем в 5 раз, и вместе с нами будете расти вы.
Этапы отбора
Скрининг резюме.
Интервью с HRD.
Интервью с СMO.
Тестовое задание.
Финальное собеседование с Операционным директором.