Head of Marketing / Руководитель отдела маркетинга

«Поколение» — благотворительный проект, который создаёт 10-летнюю программу наставничества для подростков 15–19 лет с участием предпринимателей и топ-менеджеров.
Наша цель — масштабировать проект до 1000 наставников и 40 000 подростков в ближайшие 3 года.
С нами уже наставники уровня:
Александр Аксаков (ДОМ.РФ), Андрей Завадских (Точка Банк), Антон Елистратов (ГК Самолет), Александр Айвазов (VK / MAX), Андрей Захаров (Ростех), Альберт Суфияров (Нева Милк), Роман Дворянкин (Virtus.Pro), Михаил Гребенюк (Resulting), Юлия Хлуднева (Nedvex), Артур Терисаян (Papushevo Park) и более 60 действующих наставников.
Сейчас мы выходим в фазу активного роста и ищем директора по маркетингу , который выстроит стратегию и обеспечит системный рост проекта.
Задачи
Стратегия и позиционирование
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии проекта.
• Формирование чёткого позиционирования и единого коммуникационного контура бренда.
Рост и заявки
• Рост узнаваемости проекта.
• Рост заявок от подростков, наставников и партнёров.
• Масштабирование эффективных каналов (посевы, рекомендации, партнёрства).
• Поиск и тестирование новых каналов привлечения.
Управление командой
• Управление текущей командой маркетинга (SMM, PR, дизайнер, подрядчики и др.).
• Распределение ролей, постановка задач, контроль сроков и качества.
• Повышение эффективности и системности работы команды.
Процессы и аналитика
• Настройка маркетинговых процессов, планирования и отчётности.
• Контроль качества и устранение хаотичных решений.
• Анализ результатов и корректировка стратегии.
Требования
• Опыт работы на позиции руководителя маркетинга / директора по маркетингу .
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
• Опыт управления командой и подрядчиками.
• Понимание digital-маркетинга, брендинга и каналов привлечения.
• Умение выстраивать системную работу и доводить задачи до результата.
Будет плюсом:
• опыт в образовательных, социальных или медийных проектах;
• предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы.
• живете в Москве или МО
Условия
• Полная занятость.
• Удалённый формат работы.
• Оформление по ТК, белая заработная плата.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.
• Работа в проекте с долгосрочным социальным смыслом и масштабом.
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко опишите:
• какие проекты вы масштабировали;
• за счёт каких решений рос бренд или заявки;
• с какими командами вы работали.
Важно
Это управленческая роль .
Мы не рассматриваем кандидатов, ориентированных только на исполнение задач руками без управленческого и стратегического опыта.