Head of HR (AdNetwork)

Мы — быстрорастущий AdNetwork-проект, работающий в высококонкурентной digital-среде.
И сейчас мы в поиске Head of HR, который понимает специфику AdNetwork / Affiliate / iGaming рынка, умеет работать на скорости и способен влиять не только на найм, но и на эффективность бизнеса через людей и процессы.
Твои будущие
задачи:
Провести аудит текущих HR-процессов и глубоко погрузиться в бизнес-метрики AdNetwork;
Разработать и внедрить HR-стратегию под задачи масштабирования;
Построить карту талантов и системный процесс хантинга сильных специалистов;
Обеспечивать быстрый и качественный найм;
Выстраивать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников;
Работать с удержанием top performers и снижением рисков потери ключевых сотрудников;
Развивать managerial skills руководителей: помогать выстраивать управление, приоритизацию и работу с командами;
Развивать внутренние инструменты обучения и performance management;
Усиливать Employer Brand компании на рынке AdNetwork для привлечения сильных кандидатов.
Что нам важно:
10+ лет опыта в HR / People Management
Опыт работы в AdNetwork / Affiliate / performance-driven digital business;
Сильный опыт в recruitment и построении процессов найма в конкурентной среде;
Понимание performance management: KPI, оценка эффективности, retention, feedback cycles;
Опыт работы с HR- и бизнес-метриками (hiring funnel, conversion rates, retention, performance);
Навык построения HR-процессов в условиях быстрого масштабирования;
Умение быть партнером для бизнеса, а не только операционным HR;
Опыт развития managerial skills у руководителей.
Что
мы предлагаем:
Возможность напрямую влиять на рост международного AdNetwork-проекта;
Работа с сильной performance-командой и амбициозными задачами;
Быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
Международная команда и динамичная среда;
Конкурентная компенсация по результатам интервью;
Полностью удаленный формат работы.