Head of Frontend-разработки

Удалённо
От кандидата мы ожидаем:
Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет и на позиции руководителя — от 3 лет (более 15 разработчиков в подчинении)
Опыт управления тимлидами: развитие разработчика до уровня лида, погружение лидов в продукт и процессы, профессиональная оценка результатов, достигнутых тимлидами продуктовых команд
Умение выстроить процессы и организовать работу по гибким методологиям
Наличие опыта в найме (проведение технических собеседований, онбординг, менторинг)
Экспертные знания Vanilla JavaScript
Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки
Внимание к UI/UX, наличие насмотренности и желания создавать удобные интерфейсы
Самостоятельность, внутренняя зрелость и высокие коммуникативные качества
Внимательность, умение погружаться в детали.
Мы слышим команду и создаём для неё комфортные
условия:
ДМС со стоматологией
Рост и развитие — проводим полугодовые performance review и делимся обратной связью открыто
Оплачиваем курсы, которые помогут прокачивать навыки; а ещё можно бесплатно пройти любой курс от Школы Тильды
Уютные и комфортные офисы в Москве и Питере, гибридный формат работы
Корпоратив для всей команды раз в год, походы на квиз и разные онлайн-активности
Материальная поддержка в случае важных семейных событий — мы за индивидуальный подход и всегда готовы помочь
У нас минимум бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
Соблюдаем work-life-balance и работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00
Оформляем по ТК РФ с первого дня.
Если вам близки дизайн-культура, продуктовый подход, ответственность за качество и спокойная командная среда — приходите к нам!
Понравилась вакансия?
да
нет
Разместить вакансию
Удалёнка
Джунам
Джунам разработчикам
Удалёнка джунам
Качнуть карьеру
мы также есть там, куда всех хотят отправить —