Head of Development / Руководитель разработки

Зона ответственности
Люди и организация
• Руководство кластером (~50 инженеров) через тимлидов и delivery leads
• Найм, onboarding, performance review, развитие инженеров
• Развитие тимлидов как лидеров, а не исполнителей — менторство, обратная связь
• Формирование и поддержание инженерной культуры и стандартов
Архитектура
• Принятие ключевых архитектурных решений и их ревью
• Управление техническим долгом — приоритизация и исполнение, не только выявление
• Оценка сложности, рисков и альтернатив при реализации задач
• Обеспечение архитектурной целостности при росте продукта
Эффективность разработки
• Повышение предсказуемости: сроки, качество, процессы
• Сокращение time-to-market для продуктовых инициатив
• Внедрение и развитие DevSecOps, CI/CD, автоматизированного тестирования
• Управление взаимодействием между командами, устранение blockers
Надёжность
• Поддержание стабильности production (uptime 99.9%)
• Incident review, post-mortem процессы
• Observability: логирование, метрики, алертинг (Grafana/Kibana)
Бизнес и стейкхолдеры
• Перевод бизнес-задач в технические решения
• Регулярные синки со стейкхолдерами, защита технических решений
• Работа со смежными командами (платформа, аналитика, интеграции)
• Регуляторные требования: ЦБ РФ, БКИ, ПДН
Что ищем
Обязательно
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции
• Опыт управления несколькими командами, суммарно 30+ инженеров
• Опыт построения или трансформации команды: найм, процессы, культура — с измеримыми результатами
• Практический backend-бэкграунд: Java, Go, Kotlin — способность разбираться в коде и ревьюить
• Микросервисная архитектура, брокеры (Kafka/RabbitMQ), PostgreSQL
• Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes
• Мониторинг и трейсинг: Grafana, Kibana
• Сильные коммуникативные навыки — с инженерами и с бизнесом
• Delivery-ориентированность: умение не только анализировать, но и доводить изменения до результата
Будут плюсом
• Опыт в финтехе, банках, телекоме или МФО
• Опыт с регуляторными требованиями (ЦБ, БКИ)
• Знание Temporal / event-driven архитектур
• Опыт выстраивания систем метрик продуктивности команд (DORA, cycle time)
• Опыт работы с мультикомандной / матричной структурой