Growth Manager (менеджер по росту)

Growth Manager (EdTech / онлайн-курсы)/Менеджер по росту
Мы развиваем образовательные продукты (онлайн-курсы) и ищем Growth Manager’а, который будет отвечать за рост выручки и масштабирование продаж.
Важно: наш продукт — это сами курсы, а не платформа.
При этом платформа есть и развивается отдельной продуктовой командой — вам нужно уметь влиять на результат через гипотезы и совместную работу.
Ищем кандидатов на территории Грузии, Армении, Сербии, Турции.
Кого мы ищем
Это не классическая роль Product Manager.
Нам не подойдёт человек, который:
• фокусируется только на разработке фич и UX
• не работает с маркетингом и воронками
• избегает ответственности за выручку
Нам подойдёт тот, кто:
• мыслит через метрики и деньги
• умеет быстро тестировать гипотезы
• смотрит на весь путь пользователя: от клика до повторной покупки
• отвечает за результат
Задачи
• Рост выручки курсов через системную работу с воронками и гипотезами
• Анализ и улучшение ключевых метрик: конверсия, CAC, LTV, retention
• Тестирование офферов, позиционирования, упаковки
• Оптимизация воронок: привлечение → продажа → повторные покупки
• Запуск и масштабирование каналов привлечения (performance, партнёрки, инфлюенсеры)
• Проведение A/B тестов и быстрых итераций
• Поиск новых точек роста: сегменты, продукты, форматы
Зона ответственности
• Выручка и рост ключевых метрик
• Эффективность каналов привлечения
• Юнит-экономика курсов
• Скорость тестирования гипотез
Ожидания
• Опыт в Growth / Performance / Product Marketing
• Кейсы роста выручки или ключевых метрик (важно уметь объяснить, за счёт чего был рост)
• Понимание воронок продаж и digital-маркетинга
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
• Опыт A/B тестирования
• Английский язык от B2 - письменный и разговорный
• Готовность брать ответственность за результат
Будет плюсом
• Опыт в EdTech или инфобизнесе
• Опыт работы с онлайн-курсами
• Понимание автоворонок и прогревов
• Опыт работы с экспертами
Условия
• Удалённая работа
• Возможность напрямую влиять на выручку продуктов
• Быстрые циклы тестирования без лишней бюрократии
• Команда, ориентированная на результат
Важно
Если вы привыкли работать с длинными циклами продаж и не влияли напрямую на выручку — эта роль вам, скорее всего, не подойдёт.
Если вам интересно расти через гипотезы, цифры и быстрые результаты — будем рады познакомиться.