Графический дизайнер

ГК «АРИВИСТ» — один из ведущих операторов интегральной логистики и таможенного оформления в России. С 1992 года мы обеспечиваем полный цикл сопровождения международных поставок: от таможенной очистки и анализа ВЭД-рисков до мультимодальных перевозок и логистической интеграции.
• Более 31 года на рынке;
• Входит в топ-3 крупнейших таможенных представителей Северо-Западного региона;
• Ежемесячно оформляем свыше 2 500 таможенных деклараций ;
• Осуществляем более 150 000 международных перевозок в год ;
• Собственная сеть офисов в 7 ключевых логистических узлах РФ, а также офисы в Турции, Кыргызстане
Сейчас мы расширяем команду и ищем графического дизайнера,
Чем предстоит заниматься:
• Разработка и поддержание фирменного стиля компаний холдинга;
• Создание убедительных и визуально грамотных презентаций;
• Разработка прототипов сайтов;
• Создание сайтов на конструкторах (до 10 страниц), в т.ч. с использованием zero-блоков;
• Разработка дизайн-макетов, верстка и предпечатная подготовка раздаточных материалов (каталоги, буклеты, листовки);
• Создание концепции и дизайна мерча;
• Оформление кейсов, визуализация больших данных
Что мы ждем от кандидата:
• Высшее образование;
• Опыт работы маркетологом, желательно в сфере b2b;
• Понимание принципов маркетинга и знание специфики рынка b2b;
• Умение аргументировать предложенные дизайнерские решения с точки зрения целесообразности для бизнеса;
• Способность генерировать креативные идеи и использовать тренды дизайна;
• Свободное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, After Effects/Premiere Pro;
• Опыт разработки сайтов;
• Опыт подготовки макетов к печати
Что мы предлагаем:
• Работа в стабильной компании, осуществляющую свою деятельность с 1992;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
• Официальная полностью "белая" зарплата 2 раза в месяц;
• Корпоративный трансфер от м. Технологический институт до офиса и обратно;
• График работы: пятидневка (09:00–18:00 или 10:00–19:00 - по согласованию), после испытательного срока - возможность работать в гибридном формате (2 дня в неделю удалённо);
• Профессиональное, карьерное и финансовое развитие;
• Систематическое внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• Яркая корпоративная культура (праздники, тимбилдинги, спортивные мероприятия и др. )
С нетерпением ждем ваших откликов!
*уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом после успешного прохождения собеседования с руководителем.