Главный специалист (строитель), Проектный офис по реновации энергоактивов НТЭК

Обязанности:
• Осуществляет допуск подрядных организаций к началу ведения работ.
Организовывает вынос в натуру основных осей зданий и сооружений (далее – ЗиС) при подготовке строительства.
Осуществляет в процессе строительства наблюдения за состоянием элементов опорных и несущих конструкций ЗиС, фундаментов под оборудование, трубопроводов и применяемых материалов.
Осуществляет организацию и ведение контроля качества в ходе выполнения строительных работ, монтажа/наладки оборудования, элементов инженерных систем, выявление и оценка рисков нарушения технологии производства работ, применения несоответствующих материалов, оборудования, приводящих к браку, увеличения сроков проведения последующих работ, пусконаладочных работ и последующим переделкам.
Осуществляет организацию и ведение контроля результатов, выполненных СМР, путём ведения визуального и инструментального контроля их результатов.
Инициирует выполнение инструментальных измерений при приёмке результатов работ, а также заказа лабораторного контроля качества образцов строительных конструкций и т.п.
Требования:
• стаж работы в проектных организациях не менее 5 лет;
• опыт в проектировании и прохождения экспертиз проектной документации (желательно);
• опыт работы авторского надзора (желательно);
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, руководящих документов в области строительства и проектирования линейных объектов;
• знание Законодательство о градостроительной деятельности;
• знание сметного дела в строительстве;
• знание пакета программ MS Office, AutoCAD И Гранд Смета (или аналогичных программах), наличие навыков работы с электронной почтой;
• умение вести деловую переписку;
• готовый к постоянным и длительным командировкам по регионам РФ включая г. Норильск.
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах.