Главный специалист по управлению персоналом (отдел рекрутинга и hr бренда)

Какие задачи Вы будете решать:
Контроль и координация деятельности филиалов по закрытию вакансий массовых профессий
Организация полного цикла массового подбора: от поиска и привлечения до найма с применением современных инструментов рекрутинга
Методическое сопровождение подбора, внедрение эффективных каналов и технологий привлечения
Реализация мер по снижению оттока кандидатов на всех этапах воронки
Обучение и развитие рекрутеров филиалов современным методам подбора
Администрирование CRM-системы, контроль качества обработки откликов
Управление работными сайтами (hh.ru, Avito) и колл-центром.
Мониторинг рынка труда, участие в разработке маркетинговой стратегии и рекламных кампаний по привлечению персонала
Подготовка аналитической и справочной отчётности по направлению, участие во внутреннем кадровом аудите филиалов
Что мы ожидаем от Вас:
Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 3-х лет
Опыт координации и контроля подбора в филиальной / региональной сети
Уверенное владение рекрутинговой CRM-системой Skillaz
Опыт администрирования работных сайтов (hh.ru, Avito) и инструментов автоматизации подбора
Навыки управления воронкой подбора и внедрения мер по снижению оттока кандидатов
Аналитические способности: мониторинг рынка труда, подготовка отчётности
Опыт организации обучения, развития рекрутеров или руководства командой будет преимуществом
Что мы предлагаем:
Работа в комфортабельном офисе БЦ Домников с развитой инфраструктурой
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (в пятницу до 16-45)
Расширенный ДМС, выплаты за преданность Компании, выплаты
к отпуску, НПФ, бесплатный проезд на ж.д. транспорте