Главный специалист по развитию бренда работодателя (HR)

Чем предстоит заниматься?
выстроить сотрудничество с целевыми вузами и ссузами с целью проведения мероприятий ВТБ, организации рекламной компании стажерских программ, организации практики;
организовать и провести мероприятия в вузах и ссузах: мастер-классы от HR и представителей бизнеса, квизы, образовательные игры и кейс-чемпионаты;
участвовать в ярмарках вакансий в вузах/ссузах и на городских площадках;
организовывать и проводить мероприятия в офисах ВТБ: экскурсии, дни открытых дверей и бизнес-игры;
выступать на карьерных мероприятиях;
разрабатывать и размещать посты в социальных сетях вузов/ссузов: реклама стажерских программ и образовательных курсов;
вести документооборот, разрабатывать презентации и готовить отчёты.
Что нужно знать и уметь:
высшее образование;
опыт работы с карьерными центрами вузов/ссузов по вопросам привлечения молодых специалистов;
опыт самостоятельной организации мероприятий в учебных заведениях;
опыт публичных выступлений;
владение Microsoft Power Point;
навыки копирайтинга, опыт контент-менеджмента;
навыки проектного менеджера, опыт самостоятельного ведения крупных проектов;
готовность работать с большим потоком задач и коммуникаций;
готовность к частым командировкам в рамках своего федерального округа (10-12 командировок в год).