Главный специалист по компенсациям и льготам

Мы приглашаем в команду профессионала в области компенсаций и льгот, способного создавать архитектуру систем вознаграждения, а также точно вести расчеты, ловко работая с большим массивом данных.
Вам предстоит:
• актуализация и разработка систем премирования разных категорий персонала (от методологии до системы расчета)
• развитие и администрирование системы привилегий для сотрудников (формирование предложений, схемы реализации, расчет, документальное сопровождение, участие в PR утвержденных привилегий)
• совершенствование и модернизация политик, процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов, последующий контроль их применения
• автоматизация процессов по направлению (от разработки ТЗ до полного внедрения и применения)
• участие в формировании бюджета ФОТ и расходов на персонал
• формирование отчетов по запросу руководителя, а том числе разработка форм и автоматизация отчетности
• аналитика данных по направлению с целью формирования предложений по изменению.
Для успеха в роли необходимо:
• высшее образование (преимущественно: экономика, бухгалтерский учет, математика)
• совокупный опыт работы на всех участках C&B от 5-ти лет (универсал с пониманием функционирования направления в комплексе)
• опыт работы в роли главного специалиста в части разработки и администрирования мотивационных систем и корпоративных привилегий не менее 3-х лет, преимущественно в производственной компании численностью от 500 чел.
• практика выстраивания методологической основы по направлению (разработка ЛНА с "0" с последующим внедрением)
• успешные кейсы создания и внедрения мотивационных систем для разных должностей (директора функций, руководители отделов, ИТР состав, линейные специалисты)
• приветствуется опыт самостоятельного формирования бюджета ФОТ и других расходов на персонал, также опыт формирования отчетности по направлению в разных разрезах
• успешные кейсы в части автоматизации отчетности и применения ИИ в бизнес-процессах C&B
• уверенное владение 1С ЗУП, Excel, знание ТК РФ
• системность мышления, аналитический склад ума
• высокий уровень самостоятельности и автономности в работе
• способность заглубляться в процессы и доводить задачу до финального результата
• умение выстраивать эффективную деловую коммуникацию и конструктивно аргументировать свою профессиональную позицию
• желание развиваться в профессии
Условия сотрудничества:
• конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем на очной встрече), стабильная выплата 2 раза в месяц
• социальная стабильность и забота о сотрудниках (официальное оформление, корпоративная медицинская программа после испытательного срока)
• комфортное офисное пространство (БЦ "Аэроплаза")
• трансфер от ст. м. Московская, пр. Ветеранов
• яркие корпоративные события и мероприятия
• возможность создать свою историю успеха, перспективы развития вместе с LEGENDA
• работа в команде профессионалов, влюбленных в свою профессию
• причастность с лучшим девелоперским проектам СПб и Москвы.