Все вакансии

Главный специалист по КДП и внедрению КЭДО

УК СМАРТ СЕРВИС · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 14 мая 2026 г.

Компания УК СМАРТ СЕРВИС
Источник HH
Опубликовано 14 мая 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Мы - СМАРТ СЕРВИС , топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес. Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости.
Задаем тренды в управлении и подтверждаем свои позиции многочисленными наградами.
В связи с активным ростом и развитием компании рады принять в свою команду новых, энергичных сотрудников!
Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию - Главный специалист отдела кадрового делопроизводства.
Обязанности:
• Внедрение системы электронного кадрового документооборота .
• Взаимодействие с ИТ специалистами по тестированию функционала системы КЭДО, сбор обратной связи от пользователей.
• Подготовка инструкций, регламентов и др. документов по работе в системе.
• Обучение и консультирование пользователей.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких организациях.
• Ведение кадрового учета в 1С ЗУП 3.1;
• Работа с электронными больничными, взаимодействие с СФР;
• Подготовка графика отпусков и контроль соблюдения.
• Участие в автоматизации рабочих кадровых процессов.
• Анализ кадрового документооборота и предложение по оптимизации.
Требования:
• Опыт реализации проектов по внедрению электронных документов на платформе 1С .
• Отличное знание основ конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП).
• Навык разработки инструкций и регламентов для пользователей.
• Способность эффективно взаимодействовать с командой ИТ специалистов.
• Хорошее знание ТК РФ и практики его применения.
• Умение расставлять приоритеты и эффективно работать в режиме многозадачности.
Условия:
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально).
• Участие в годовом премировании.
• График работы 5/2 с 10 до 19 часов или с 9 до 18 часов.
• Полис ДМС со стоматологией или абонемент в фитнес клуб после прохождения испытательного срока.
• Участие в спорт жизни компании - беговой, хоккейный, футбольный, плавательный клубы и йога.
Уважаемые, Кандидаты!
В своём сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания.

Навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Трудовое законодательство РФ
  • Штатное расписание
  • Оформление трудовых книжек
  • Разработка должностных инструкций
  • Оформление кадровых приказов
Открыть вакансию в ленте