Главный специалист отдела кадрового администрирования

(декретная ставка)
Обязанности:
Ведение документооборота по учету и движению персонала;
Подготовка необходимых документов по персоналу для предоставления в государственные органы;
Подготовка уведомлений, отчетной информации в Социальный Фонд России в части трудовых взаимоотношений с работниками Общества в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Ознакомление работников Общества с кадровыми документами; Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; Ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации; Ведение, хранение и учет трудовых книжек. Требования: Высшее образование (предпочтительней техническое); Уверенный пользователь в 1С ЗУП 3.1; Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства; Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в компаниях с численностью не менее 1000 чел. Высокий уровень самодисциплины, стрессоустойчивость, коммуникабельность Условия: Возможность внутреннего и внешнего обучения; Работа в динамичной, эффективной, дружной команде; Официальная заработная плата, без задержек: ежемесячный оклад + премии; ДМС после срока испытания; ст.м. Фрунзенская, шаговая доступность от метро - 5 мин.