Главный специалист отдела кадров

Обязанности: оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
ведение и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стаж;
выдача справок о трудовой деятельности, копий кадровых документов;
формирование и ведение личных дел сотрудников;
подготовка и сдача кадровой отчётности в государственные органы.
воинский учёт в соответствии с Положением о воинском учёте (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 г. № 719);
Требования: обеспечение сохранности персональных данных и соблюдение требований ФЗ № 152‑ФЗ «О персональных данных»;
работа с кадровым резервом.
составление и согласование графиков отпусков;
Условия: