Главный специалист отдела кадров

Задачи:
Полное ведение кадрового делопроизводства одного ЮЛ (штат ~ 300 чел.);
Ведение кадровой отчетности: ЕФС-1, Росстат, ЦЗН;
Ведение личных дел сотрудников, графика отпусков, табеля учëта рабочего времени;
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Работа с локально-нормативными актами (участие в разработке);
Ведение ВУС (ведение и актуализация карточек по форме №10);
Оформление документов по направлению работников в служебные командировки;
Оформление документов по изменению режима рабочего времени работникам;
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
Подготовка документов по аудиторским запросам.
Наши ожидания:
Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
Опыт работы с коэффициентами МКС и РКС, СУРВ, сменными графиками, работой в выходные дни, простоями, вредными условиями труда;
Знание 1С ЗУП;
Готовность к работе с большим объемом информации, внимательность, ответственность;
Желательно знание правил оформления трудовых отношений с иностранными гражданами (Узбекистан, Таджикистан).
Мы предлагаем:
Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке;
Повышение своего уровня экспертизы за счет разноплановых задач;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
ДМС согласно политике компании;
Стабильную заработную плату;
График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
Современный офис в шаговой доступности от метро Курская/Чкаловская.