Главный инженер горно-обогатительного комбината

Уважаемые коллеги, объявлен поиск квалифицированного технического руководителя для золотодобывающего ГОКа полного цикла в Республике Бурятия. Предприятие функционирует стабильно; приоритетными направлениями деятельности являются повышение эффективности переработки и обеспечение технологической надежности производства.
Структура комбината включает карьер (открытые горные работы), золотоизвлекательную фабрику и участок кучного выщелачивания. Численность персонала составляет от 400 до 500 человек.
Обязанности:
Техническое руководство всеми переделами: открытые горные работы, фабрика, участок кучного выщелачивания.
Обеспечение выполнения плановых показателей по добыче, переработке и выпуску золота.
Контроль технологических режимов, качества руды и коэффициентов извлечения металла.
Организация технического обслуживания и ремонта карьерной техники, средств добычи и обогатительного оборудования.
Планирование горных работ (краткосрочное и среднесрочное).
Разработка и согласование проектов разработки месторождений полезных ископаемых, взаимодействие с Ростехнадзором.
Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда.
Управление техническими службами и ремонтным персоналом.
Требования к кандидату:
Высшее образование в области горного дела или горного производства.
Опыт работы не менее 3 лет на должности Главного инженера ГОКа или заместителя главного инженера по производству/горным работам.
Знание технологий открытых горных работ и кучного выщелачивания.
Опыт взаимодействия с Ростехнадзором (разработка ПРГР, прохождение проверок).
Готовность к работе в вахтовом режиме.
Желаемые компетенции:
Участие в реконструкции или модернизации фабрики или участка кучного выщелачивания.
Опыт внедрения систем технического обслуживания и ремонта (RCA, RCM, MTBF/MTTR).
Условия труда:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Вахтовый график работы (2/1).
Компенсация расходов на проживание, питание и проезд за счет работодателя.
Социальный пакет в соответствии с корпоративными стандартами.