Главный эксперт SAP HR (Турция)

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию Главный эксперт SAP HR для управления внедрением и развитием корпоративных информационных систем на крупнейшем международном проекте строительства АЭС «Аккую», Турецкая республика.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Требования к кандидату
Опыт работы: Не менее 5 лет в соответствующей сфере.
Образование: Высшее. Предпочтительные направления подготовки: информационные технологии,автоматизация и управление; управление персоналом (при наличии значимого опыта в ИТ-проектах); допускается высшее образование иной специальности при наличии подтверждённого опыта.
SAP-экспертиза: Глубокие знания модуля SAP HR (PA, OM, PY, PT), опыт настройки и оптимизации процессов в SAP HR,понимание интеграции SAP HR с другими модулями SAP (например, SAP FI/CO, SAP MM, и т. д.).
Профессиональные навыки и знания: Способность анализировать и адаптировать процессы HR под нужды бизнеса; опыт в консультировании клиентов, составлении технических и бизнес-требований;оценка текущих процессов и предложений по их оптимизации с использованием SAP HR; навыки отладки и поддержки; базовые знания ABAP.
Технические навыки: Уверенное владение ПК и ОС Windows, владение SAP HR на уровне консультанта, MS Office (Word, Excel, Outlook), опыт работы с системами заявок (Service Desk, ITSM).
Владение языками: Английский на уровне B1–B2. Знание турецкого языка будет существенным плюсом.
Личные качества: Ответственность и самостоятельность,внимательность к деталям,аналитическое мышление,инициативность,командность,системность и последовательность.
Функциональные обязанности
Настройка и сопровождение SAP HR.
Анализ бизнес-процессов HR и их оптимизация в системе SAP.
Разработка и согласование функциональных спецификаций.
Обеспечение интеграции SAP HR с другими модулями SAP.
Участие в проектах внедрения и доработки системы.
Проведение тестирования изменений и сопровождение релизов.
Подготовка пользовательской документации и обучение сотрудников.
Поддержка пользователей.
Условия работы
Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
График работы: 5/2.
Служебная развозка.
Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
Школа и детский сад для детей сотрудников.
Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
Визовая поддержка - за счет работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.
Дополнительно: Процесс отбора включает обязательное тестирование (выполнение ТЗ).