Главный эксперт Департамента аккредитации

Обязанности:
• содействие в организации разработки методических рекомендаций по ведению профориентационной деятельности и оказание консультационных услуг;
• участие в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний, тренингов, круглых столов по развитию партнерства, связей с общественностью;
• подготовка материалов для брифингов и пресс-конференций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
• формирование политики Центра в сфере стратегического планирования и развития;
• разработка, утверждение, мониторинг и корректировка стратегических документов Центра;
• подготовка отчетов о деятельности Департамента, ответов на служебные письма, обращения, запросы, касающиеся деятельности Департамента;
• оформление (переоформление) и выдача свидетельства (временного свидетельства, дубликата свидетельства) об аккредитации;
• участие в подготовке отчетов, аналитической информации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
• участие в совещаниях, семинарах, иных мероприятиях, относящихся к компетенции Департамента;
• разработка документов и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
• выполнение иных функций, обусловленных поставленными задачами руководством Департамента и Центра.
Требования:
• 1.Образование:
• Высшее педагогическое образование или опыт работы в вузе или колледже не менее 3 лет.
• Дополнительное образование в области методологии или управления проектами будет преимуществом.
• 2.Опыт работы:
• Опыт работы в области аккредитации организаций образования не менее 3 лет (желательно).
• Опыт в организации работы внешних экспертных групп (желательно).
• Опыт взаимодействия с организациями образования при проведении процедуры аккредитации (желательно).
3.Навыки и компетенции:
• Знание международных и национальных стандартов в области качества.
• Умение организовывать и координировать работу экспертов.
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде.
4.Личные качества:
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Инициативность и проактивный подход к решению задач.
5.Языковые навыки:
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Владение английским языком (желательно).
Условия:
• •Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративное обучение и участие в международных конференциях.
• Дружный и профессиональный коллектив.