Генеральный директор / Председатель Правления РНКО

Международный проект по созданию расчётной небанковской кредитной организации (РНКО) на территории Российской Федерации с фокусом на трансграничные платежи и развитие современной платёжной инфраструктуры.
Обязанности:
Общее руководство РНКО в качестве единоличного исполнительного органа и председателя коллегиального исполнительного органа;
Формирование эффективной управленческой команды, выстраивание системы управления и внутренних коммуникаций;
Управление финансовым результатом и финансовой устойчивостью РНКО;
Мониторинг и контроль ключевых финансовых показателей, организация бюджетирования и финансового моделирования;
Управление взаимодействием с Советом директоров, акционерами, регуляторами, клиентами и партнёрами;
Внедрение и контроль системы управления рисками;
Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов РНКО;
Разработка продуктовой линейки и повышение качества клиентского сервиса;
Курирование ИТ-стратегии и технологической инфраструктуры;
Взаимодействие с Банком России, сопровождение процесса лицензирования и последующего надзора;
Организация системы внутреннего контроля, комплаенс и AML/KYC;
Обеспечение соблюдения нормативных требований Банка России и законодательства РФ;
Развитие платёжной инфраструктуры и трансграничных расчётов;
Управление ликвидностью и корреспондентскими отношениями;
Требования:
Соответствие квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации согласно ФЗ «О банках и банковской деятельности»;
Опыт работы на руководящих позициях в банках/РНКО;
Опыт работы в роли Председателя или Заместителя Председателя Правления банка/РНКО будет существенным преимуществом;
Подтверждённый опыт управления операционной деятельностью, финансовыми результатами и рисками;
Опыт стратегического планирования и запуска/развития финансовых продуктов;
Опыт взаимодействия с Банком России и другими регуляторами;
Знание лучших практик корпоративного управления;
Системное стратегическое мышление;
Опыт участия в создании или трансформации финансовой организации (будет преимуществом);
Глубокое понимание платёжного бизнеса и трансграничных расчётов;
Понимание требований в области AML/CFT и внутреннего контроля;
Опыт управления командами и построения функций «с нуля»;