Функциональный архитектор (1С:ЗУП КОРП)

Москва
Вам предстоит выполнение следующих задач:
Участие в комплексных проектах внедрения информационных систем на базе 1С в роли функционального архитектора проекта;
Участие в формировании технико-коммерческого предложения проекта;
Подготовка оценки трудоемкости выполнения работ и подготовка ресурсного плана проекта, плана-графика работ проекта;
Подготовка и проведение презентаций, встреч, а также их протоколирование;
Проведение собеседований с сотрудниками Компании и кандидатами при формировании команды проекта;
Управление функциональными группами на проекте;
Выявление, регистрация и актуализация требований --Заказчика к автоматизации бизнес-процессов;
Описание бизнес-процессов в согласованных с Заказчиком нотациях;
Организация взаимодействия с внешними участниками проекта для выполнения работ;
Изучение проектной документации по смежным функциональным блокам;
Формирование функциональной архитектуры системы;
Формирование и согласование проектной документации с Заказчиком;
Мониторинг и управление возникающими отклонениями в части функциональных границ проекта или групп;
Управление постановкой задач команде разработчиков;
Организация приемки реализованного функционала программного продукта;
Проектирование процессов ввода начальных данных в систему;
Проектирование процессов миграции исторических данных;
Консультирование пользователей Заказчика по функционалу внедряемой системы в рамках функционального блока;
Актуализация проектной документации;
Согласование результатов работы на проекте;
Участие в процессе ввода в промышленную эксплуатацию.
Для нас важно:
Не менее 5 лет в сфере внедрения и сопровождения 1С:ЗУП КОРП;
Успешная реализация не менее 3 проектов полного цикла, из которых 2 — в роли функционального архитектора;
Экспертное владение 1С:ЗУП КОРП, наличие сертификата «Специалист-консультант»;
Глубокое понимание отраслевого бухгалтерского учёта вознаграждений согласно ЦБ РФ №465-П;
Опыт лидирования проектов в финансовой сфере (банки, страхование, НПФ);
Практический опыт миграции с SAP на 1С:ЗУП КОРП, включая интеграции с ERP, HR-системами и банковскими решениями;
Уверенные навыки настройки, разработки и внедрения обработок, печатных форм, расширений, развёртывания типовых баз;
Опыт формализации и согласования требований с руководством на уровне бизнес-стратегии (SMART/SIPOC, BPMN, моделирование процессов «как будет»);
Разработка и контроль проектной документации;
Оценка трудоёмкости, ресурсное планирование, управление план-графиком проекта;
Опыт распределения задач между аналитиками и руководство проектной группой от 10 человек;
Координация проектных активностей в блоке ЗУП, взаимодействие с командами разработки, интеграции, тестирования и поддержки;
Контроль соответствия решений требованиям, участие в приёмке, управление качеством реализации;
Анализ и систематизация замечаний в эксплуатации, управление доработками и улучшениями.