Функциональный аналитик в HR-Tech

О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
Основные функциональные области:
• управление человеческим капиталом (Human Capital Management): подбор и адаптация, оценка, обучение, планы развития, кадровый резерв, управление талантами, управление оргштатными изменениями и т.п.;
• корпоративный портал, сервисы самообслуживания, таск-менеджер и т.п.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Участвовать в разработке системы комплексной автоматизации HR-процессов в роли функционального аналитика.
• Готовить технические задания, спецификации и постановки задач для разработки.
• Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами и другими аналитиками на всех этапах реализации функционала.
• Участвовать в развитии программной платформы и создании нового функционала, предлагать улучшения и новые возможности для платформы.
• Проектировать функциональность продукта и участвовать в формировании архитектурных решений.
• Проводить обследование процессов заказчиков, собирать требования и формализовывать их в технических заданиях.
• Участвовать во внедрении существующих и новых решений в крупных компаниях и организациях, консультировать и обучать пользователей.
• Настраивать систему под задачи заказчика.
• Проводить тестирование разработанных решений.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
• Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика информационных систем от 1 года.
• Высшее техническое образование.
• Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.
• Понимание кто такой системный, функциональный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает.
• Развитое системное мышление и внимательность к деталям – мы ценим перфекционизм, точность и аккуратность в работе.
• Умение структурировано излагать мысли, в том числе и письменном виде.
• Умение работы с логическими операциями, базовые знания программирования будут плюсом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве – на Ваше усмотрение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Развитая система наставничества, выстроенные процессы постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
• Доступ к базе знаний Mirapolis и прямое взаимодействие с архитекторами системы, которой пользуются миллионы.
• Мы ценим академические достижения и предлагаем прозрачный и понятный fast-track профессионального развития.
• Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, управления командой или в область развития продукта (продакт).
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.