Fullstack тестировщик

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде
В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Наш проект представляет собой автоматизированную систему, работающую на инфраструктуре ДЗО.
Чем предстоит заниматься:
• Организация и управление процессами тестирования (функциональное, интеграционное, регресс);
• Сбор бизнес-требований – обработка, анализ и структурирование входящей информации;
• Системный анализ, проработка интеграционных процессов, контроль корректной реализации на всех этапах проекта;
• Участие в разборе ошибок и сложных вопросов пользователей;
• Разработка и поддержка автоматизированных UI и API тесты.
Ты идеальный кандидат, если:
• Если готов брать на себя ответственность за продукт и задачи, понимание и желание работать в режиме, ориентированном на получение бизнес-результата;
• есть опыт работы в тестировании от 3 лет;
• есть хорошее понимание технологий разработки веб-сервисов (BackEnd/FrontEnd, API, XML, Json);
• есть хорошее понимание архитектурных основ для описания интеграционных процессов между системами (XML Schema и пр.);
• уверенно владеешь SQL (написание аналитических запросов с JOIN, агрегатов и оконных функций);
• владеешь различными нотациями - BPMN, UML, Use Case;
• есть опыт автоматизации тестирования от 2 лет (Java, JS, Python);
• есть опыт создания и поддержки фреймворков автотестирования, настройки интеграций и CI/CD;
• есть опыт использования LLM в работе.
Мы предлагаем:
• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный формат работы (ст. м Кутузовская);
• Корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
Почему у нас классно работать:
• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!