Frontend-разработчик (REACT)

МЕСТО РАБОТЫ В ГОРОДЕ ВЛАДИВОСТОК
СТРОГО ОФИСНЫЙ ФОРМАТ
Вакансия открыта в главном офисе Примсоцбанка.
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» — один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока с широкой региональной сетью и международным участием. Мы ценим динамичный менеджмент, профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйся к команде, которая меняет банковский ИТ сегодня!
Обязанности:
Разработка frontend приложений; Предлагать пути оптимизации и развития архитектуры в целом и отдельных реализаций; Поддержка текущих проектов.
Требования: Высшее образование в области ИТ; Опыт работы от 3-х лет; Опыт промышленной разработки на React, TypeScript; Хорошие знания JavaScript/TypeScript;
Уверенность в адаптивной верстке;
Навыки коммуникации и взаимодействия с другими отделами и подразделениями; Преимуществом будет знание: linux, технологий docker, docker-compose, умение верстать под адаптив. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; График работы с 8.30 до 17.30, сб-вс - выходные; Офис в центре города с крытой парковкой; Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня; У нас:
Развитая система материального и нематериального стимулирования:
Премия к дню рождения банка; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; Доплата до среднего дохода по больничному листу; Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа .
Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки; Организация ежегодных медосмотров на территории организации; Организация медицинских прививок; Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря; Новогодний корпоративный вечер; Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.); Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников; Корпоративные скидки в страховых компаниях.