Frontend-разработчик

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
В нашей команде открыта позиция Frontend разработчик
Стек: React, Redux, JavaScript/ TypeScript, CSS(SASS), Webpack, CSS modules, Postcss, MSA, ci\cd gitlab, Sentry аналитика,React testing library/ jest тесты , Storybook библиотека компонентов
Задачи:
• Разработка клиентской части приложения;
• Создание кроссбраузерной и адаптивной верстки;
• Оптимизация приложения для максимальной скорости и масштабируемости;
• Участие в проработке, планировании и оценке задач;
• Обеспечение выполнения цикла CI/СD и code-review.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
• Уверенные знания JavaScript (ES6+) и TypeScript.
• Глубокое понимание современных стандартов HTML5, CSS3 и методологий верстки (Flexbox, Grid).
• Опыт работы с API (REST, GraphQL) и WebSocket.
• Умение работать с git и знание gitflow (ветвление, pull requests, code review).
• Опыт коммерческой разработки на React — от 1 года.
• Опыт работы с Redux или RTK.
• Знание сборщиков проектов (webpack, vite).
• Умение отлаживать код.
Ищем и мидлов и сеньоров , нужно несколько человек для усиления команды.
Мы предлагаем:
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Гибкий график работы;
• Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.