Финансовый директор (CFO/chief financial officer)

Мы ищем лидера, который выстроит финансовую вертикаль, обеспечивающую принятие стратегических решений.
Обязанности:
· Стратегия : Разработка и контроль реализации финансовой стратегии компании, соответствующей бизнес-целям. Оценка инвестиционной привлекательности проектов.
· Управление: Построение эффективной системы бюджетирования, управленческого учета и cash flow. Контроль P&L, баланса и ключевых метрик (ROI, EBITDA, NPS финансовый).
· Операционка: Обеспечение бесперебойной работы казначейства, управления дебиторской и кредиторской задолженностью.
· Контроль: Внедрение внутренних финансовых контролей и аудита. Минимизация рисков (налоговых, валютных, юридических).
· Команда: Формирование и развитие финансового отдела (бухгалтерия, ФЭО, treasury, планово-экономический отдел).
Постановка KPI.
· Внешние связи: Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами, налоговой. Привлечение финансирования (кредиты, гранты, инвестраунды).
· Отчётность: Подготовка отчётов для совета директоров. Внедрение BI / автоматизация учёта (1С, SAP, Power BI).
Требования:
· Опыт на позиции CFO / Financial Controller / Head of Finance от 3-5 лет (или зам. фин. директора от 7 лет).
· Высшее экономическое / финансовое образование (MBA/ACCA/CIMA/Диплом CFA будет преимуществом).
· Успешные кейсы : снижение издержек, оптимизация налогов, привлечение инвестиций (укажите сумму), внедрение ERP/учётной системы.
· Владение всеми видами финансового анализа , знание МСФО и РСБУ до уровня практического применения.
· Опыт управления командой от 5+ человек и выстраивания процессов с нуля.
· Продвинутый Excel, Power BI / Tableau. Понимание основ учётных систем.
· Личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, проактивность, умение отстаивать свою позицию.
Условия:
• Фиксированный оклад + годовой бонус (KPI компании) — обсуждаем с успешным кандидатом.
• График 5х2 , адрес полтавская дом 3, к 1, п2
• Оформление: ТК РФ,, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Реальная возможность повлиять на прибыль и стратегию. Работа напрямую с собственником / советом директоров.
• Прозрачная система мотивации : вы участвуете в распределении прибыли / опцион.
• Мы на стадии масштабирования — ваше влияние будет заметно немедленно.
Нажмите кнопку «Откликнуться». В сопроводительном письме укажите один свой главный финансовый кейс и сумму, которой вы управляли.