Финансовый директор (CFO)

Мы — DEMIAND . Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.
Цель позиции: Обеспечение операционной деятельности и повышение прибыльности через грамотное финансовое управление, налоговую оптимизацию и цифровизацию процессов.
Основные задачи и результаты:
• Финансовая стратегия и бюджетирование
• Разработка 12-24 месячной стратегии
• Формирование квартальных и годовых бюджетов
• Автоматизация план-факт анализа (допустимое отклонение ±5%)
2. Управление денежными потоками
• Контроль ликвидности
• Оптимизация международных платежей
• Исключение кассовых разрывов >1 дня
• Автоматизированный платежный календарь с прогнозом на 60 дней3.
3. Управленческая отчетность
• Ежемесячные отчеты P&L, Баланс, Cash Flow
• Цифровой дашборд (FinTablo/Power BI) с ежедневным обновлением
4. Налоговая оптимизация
• Снижение налоговой нагрузки
• Своевременное закрытие налоговых периодов
• Ежеквартальный аудит рисков
5. Оптимизация процессов
• Снижение операционных затрат
• Автоматизация отчетности
• ABC-анализ
Наши ожидания:
• Опыт работы финансовым директором от 3 лет (e-commerce - обязательно)
Экспертные знания:
• Российское налоговое законодательство
• МСФО и международные практики
• 1С УНФ, BI-системы (Power BI/FinTablo)
Навыки:
• Финансовое моделирование (точность ±5%)
• Управление дебиторской задолженностью
• Оптимизация оборотного капитала
Личные качества:
• Стратегическое мышление
• Внимание к деталям
• Лидерские качества
При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)
Что мы предлагаем:
• Оклад + бонус до 50% от оклада по KPI
• Время работы: с 09:00 до 18:00 по Москве, Сб. и Вс. - выходной.
• Официальное трудоустройство
• Удаленный формат работы с компьютера
• Выплата заработной платы два раза в месяц
• Собственная система поощрения, дополнительные премии, бонусы
• Компенсация связи и техники