Финансовый директор (CFO)

О компании
Fox-cub — динамично развивающаяся компания в сфере производства и продажи детской и подростковой одежды. В 2025 году мы прошли масштабную реструктуризацию и готовы к новому этапу развития.
О позиции
Ищем Финансового директора на совмещение.
Испытательный срок: 3 месяца с возможностью совмещения на начальном этапе и переходом на полную ставку.
Вы будете отвечать за:
• разработку и консолидацию бюджетов (БДР, БДДС, ББЛ);
• контроль исполнения бюджетов и анализ отклонений;
• организацию управленческого учёта по центрам ответственности;
• подготовку аналитических отчётов для руководства;
• оптимизацию затрат и контроль целевых показателей;
• внедрение и поддержку системы KPI в финансовом блоке;
• управление денежными потоками и ликвидностью компании;
• контроль финансовых показателей и исполнения бюджета;
• анализ инвестиционных проектов и принятие решений по их реализации;
• калькуляцию себестоимости продукции по линиям и SKU;
• анализ маржинальности каналов продаж (B2B vs B2C vs маркетплейсы);
• прогнозирование прибыли по сценариям (рост/снижение спроса);
• оценку инвестиционных проектов (новые коллекции, расширение производства).
Мы ждём от кандидата:
• высшее финансово‑экономическое образование;
• опыт работы финансовым директором от 3 лет в производственной компании или ритейле;
• успешный опыт внедрения системы бюджетирования и управленческого учёта;
• понимание специфики fashion‑ритейла или лёгкой промышленности (преимущество);
• опыт работы с маркетплейсами и понимание их финансовой модели (преимущество);
• уверенное владение инструментами финансового анализа и прогнозирования;
• навыки построения финансовой модели бизнеса;
• опыт взаимодействия с банками и инвесторами;
• знание 1С УТ УНФ, План-Факт,Excel (сводные таблицы, сложные формулы), желательно — BI‑систем (Power BI, Tableau и т. д.);
• стратегическое мышление, лидерские качества, умение работать в команде.
Формат работы: гибридный (офис + удалённо)
• Условия:
• оклад: 70 000 руб.;
• KPI: 80 000 руб. после испытательного срока;
• бонус: % от чистой прибыли;
• обучение за счёт компании;
• испытательный срок: 3 месяца (адаптация — 1 месяц) с возможностью совмещения на начальном этапе и переходом на полную ставку.