Финансовый аналитик (отчетность некредитных финансовых организаций)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 25 мая 2026 г.
Описание вакансии
Департамент небанковского кредитования регулирует микрофинансовый рынок и противодействует нелегальной деятельности. Мы осуществляем контроль за микрофинансовыми организациями, кредитными кооперативами, ломбардами и саморегулируемыми организациями. Наша цель — обеспечить устойчивое развитие отрасли, управлять рисками и защищать права потребителей. Применяя риск-ориентированный подход, мы адаптируем требования в зависимости от уровня риска. Также мы работаем над повышением доверия к микрофинансовым услугам и противодействуем недобросовестным практикам. Если вы хотите внести вклад в создание безопасной финансовой среды, станьте частью нашей команды!
Задачи:
выполнение функции куратора в отношении НФО и СРО, анализ отчетности поднадзорных организаций;
автоматизация работы с базами данных, подготовка заключений по итогам анализа; ежемесячный/ежеквартальный анализ отчетности НФО или СРО; автоматизация обработки типовых форм отчетности в Excel;
анализ и обобщение экономической, статистической и иной информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела; подготовка и редактирование проектов документов (отчеты, аналитические материалы, служебные записки, справки, письма и прочее). Наши ожидания от кандидатов: высшее образование ; не обязательно, но будет преимуществом наличие CFA, FRM, CIMA, ACCA, квалификационного аттестата первого, пятого и седьмого типа в том числе в процессе обучения; знание принципов функционирования финансового рынка РФ в т.ч. понимание законодательства о финансовых рынках; знание инструментов финансового рынка (акции, облигации и т.д.); умение анализировать и обобщать большой объем финансовой, статистической и иной информации; необязательно, но будет преимуществом владение VBA, SQL, Python. Мы предлагаем: декретная ставка; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.