Все вакансии

Фандрайзер в фонд «Второе дыхание» (частный фандрайзинг)

Благотворительный фонд Второе дыхание · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 28 апреля 2026 г.

Компания Благотворительный фонд Второе дыхание
Источник HH
Опубликовано 28 апреля 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России организация, которая собирает и передаёт качественную одежду и обувь людям (многодетным семьям, пенсионерам, подросткам, людям с инвалидностью и другим), чтобы они могли чувствовать себя увереннее и решаться на позитивные изменения в жизни. В общей сложности с 2015 года фонд «Второе дыхание» собрал, перераспределил и передал на благотворительность более 8215 тонн одежды.С 2015 года благодаря Фонду помощь получили более 705 000 человек в трудной жизненной ситуации в 34 регионах России.
Фонд «Второе дыхание» объединяет людей, которые хотят подарить своим вещам новую жизнь, и тех, для кого качественная одежда может стать ресурсом для изменений к лучшему. Мы курируем полноценную инфраструктуру вещевой поддержки по всей стране. Всё начинается с контейнеров для сдачи вещей: у «Второго дыхания» 659 пунктов приёма в 70 городах России — они установлены в общественных пространствах, крупных торговых центрах и жилых комплексах. Чтобы сдавать вещи было удобно и просто, «Второе дыхание» поддерживают более 600 партнёров по сбору, среди которых — Lamoda, LOVE REPUBLIC, Спортмастер, Henderson и другие. Каждый может принести свои вещи в контейнеры Фонда, чтобы подарить им новую жизнь: из контейнеров они отправятся в Центр сортировки, а потом окажутся у партнёров «Второго дыхания» по всей стране. Мы оказываем благотворительную помощь в сотрудничестве с региональными организациями, которые напрямую работают с людьми, нуждающимися в поддержке. Среди наших партнёров, например, Центры социального обслуживания населения в городах России, региональные благотворительные фонды, психоневрологические интернаты и приюты для животных.
У Фонда также есть собственный Центр вещевой помощи в Костроме, где мы оказываем помощь адресно. В Москве работает благотворительный секонд-хенд «Второе дыхание», где вещи возвращаются в экономику и помогают частично обеспечивать благотворительные программы Фонда. Также в Москве открыта Мастерская Фонда — в ней все посетители могут бесплатно позаботиться о своих вещах и обновить их, а также там проходят мастер-классы по рукоделию для молодых людей с ментальными особенностями.
Мы ищем фандрайзера, который будет придумывать новые креативные и эффективные фандрайзинговые механики и развивать доверительные и тёплые отношения с частными донорами фонда
Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
• Лидировать направление частного фандрайзинга, разрабатывать и реализовывать стратегию этого направления, работая над выполнением KPI и достижением долгосрочных целей;
• Активно расширять базу частных доноров через запуск коммуникационных кампаний, оффлайн-мероприятий и акций социального маркетинга в механиках частного фандрайзинга;
• Выходить на новые аудитории, в т. ч. через развитие партнёрских программ совместно с коллегами из отдела по работе с партнёрами;
• Развивать отношения со сторонниками, поддерживать коммуникацию с донорами Фонда (продумывать точки контакта, каналы коммуникации, искать подходящий tone of voice, продумывать цели коммуникации и выстраивать её в соответствии с задачами);
• Совместно с коллегами продумывать и планировать взаимодействие с аудиториями Фонда через собственные каналы – сайт, социальные сети, email-рассылка, физические носители;
• «Упаковывать» благотворительные проекты Фонда для фандрайзинга, проводить и продвигать эффективные фандрайзинговые кампании;
• Координировать взаимодействие с фандрайзинговыми платформами, поддерживать хорошие отношения с партнёрами, сохранять постоянную видимость;
• Вести отчётность;
• Подготавливать тексты (коммуникационные сообщения, письма), ставить задачи на подготовку визуальных и текстовых материалов;
• Анализировать результаты кампаний и текущих процессов, оценивать ключевые метрики, предлагать и внедрять улучшения на основе данных.
Кого мы ищем:
• Вы разделяете миссию и ценности нашего проекта;
• У вас есть опыт работы в НКО (обязательно);
• У вас есть успешный опыт в частном фандрайзинге, краудфандинге или маркетинге от 2-х лет;
• Вы умеете создавать фандрайзинговые тексты и убедительные донорские предложения;
• Вам нравится работать с людьми, вы умеете налаживать связи и вести переговоры;
• Вы ориентированы на результат, системно подходите к задачам и можете работать автономно;
• Вы умеете работать с CRM-системами и аналитикой данных, не боитесь цифр, умеете принимать на основе их решения;
• У вас развитые коммуникативные навыки, скорость реакции, грамотная письменная и устная речь;
• Вы мыслите стратегически, готовы выдвигать гипотезы и тестировать их.
Будет плюсом: опыт публичных выступлений, знание инструментов digital-маркетинга.
Что мы предлагаем:
• Работа со смыслом;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
• Прозрачная система мотивации: оклад на руки + KPI по итогам собеседования;
• Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно от 1 дня в неделю;
• Дружный коллектив единомышленников и корпоративную культуру открытости и взаимопомощи;
• Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах «Чарити»;
• Обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы, программы повышения квалификации);
• Подключение к ДМС после года работы.
Если вы разделяете наши ценности, хотите работать в благотворительности и видите себя в этом описании, пожалуйста, откликайтесь и присылайте:
Резюме;
Портфолио или ссылки на проекты, которые вы вели как частный фандрайзер;
Сопроводительное письмо (расскажите в нём, почему вы хотите работать в Фонде и почему вы думаете, что это match).

Навыки

  • Деловая коммуникация
  • Умение планировать
  • Навыки презентации
  • Точность и внимательность к деталям
  • Поиск информации в интернет
  • Контроль исполнения решений
  • Расстановка приоритетов
  • Документальное сопровождение
Открыть вакансию в ленте