Erlang разработчик (Минск)

Компания UserGate — развивающаяся компания, создающая передовые решения для защиты корпоративных сетей, дата-центров и критической инфраструктуры. Наши продукты помогают крупнейшим компаниям мира обеспечивать безопасность и эффективность своих бизнес-процессов. В нашей команде ты сможешь реализовать свои идеи и стать экспертом в области информационных технологий!
UserGate в поисках Erlang разработчика. Если ты увлечён технологиями, любишь решать сложные задачи и хочешь развиваться в сфере информационной безопасности и сетевых решений — присоединяйся к нашей команде!
Мы предлагаем:
• интересную работу, где вы всегда будете решать непростые задачи;
• поддерживающее профессиональное окружение – работа в команде с лучшими специалистами в своей сфере;
• непрерывное развитие и обучение – постоянно выпускаем новые версии и решения UserGate.
Ваши задачи:
• проектирование, написание, поддержка кода на Erlang ;
• проведение Code Review;
• поддержка старой кодовой базы;
• участвовать во внедрениях, взаимодействовать с командой SRE/DevOps;
• работа по Scrum процессу.
Наши ожидания:
• опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
• умение самостоятельно решать технические задачи
и находить новые технические решения;
• базовое понимание linux на уровне пользователя (bash/ssh/ps/grep etc.);
• опыт работы с системами непрерывной интеграции (Gitlab,Jenkins).
Плюсом будет:
• знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей ( TCP/IP , маршрутизация, proxy, firewall).
Условия работы:
• работа в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело;
• трудоустройство по ТК РБ с испытательным сроком 3 месяца;
• достойная оплата труда (обсуждаем на собеседовании);
• гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, возможность оперативно брать дни отпуска, а также брать в течение года 3 дня Day-off с полной оплатой (опция действует для всех с первого года работы, без ограничений);
• пакет льгот – компенсация оплаты фитнеса, подарки к мероприятиям;
• комфортный, современный офис с полноценной кухней, фруктами и плюшками;
• душевные корпоративы – дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.
Процесс входа в компанию: Первичное интервью с HR - Техническое интервью - Знакомство с руководителем - Оффер