Директор по развитию (Project Manager)

Мы ищем амбициозного и опытного специалиста на позицию директора по развитию (Project Manager), который возьмёт на себя стратегическое развитие нашего проекта и управление ключевыми процессами.
Чем предстоит заниматься: .
Развитие сообщества:
• привлекать новых участников и вовлекать существующих;
• организовывать и координировать активности внутри сообщества;
• выстраивать систему обратной связи и улучшать пользовательский опыт.
Поиск и привлечение партнёров:
• находить потенциальных партнёров (компании, инфлюэнсеров, организации соответствующих ценностям и целям проекта;
• вести переговоры и заключать партнёрские соглашения;
• развивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с партнёрами.
Стратегическое развитие:.
• разрабатывать и реализовывать стратегию развития проекта/сообщества;
• анализировать рынок, конкурентов и тренды для поиска новых точек роста;
• ставить цели по KPI и отслеживать их достижение.
Управление проектами (Project Management):
• планировать и запускать новые проекты и инициативы;
• определять сроки, бюджеты и ресурсы для реализации проектов;
• координировать работу команд (внутренних и внешних подрядчиков);
• контролировать выполнение задач, соблюдение сроков и качества;
• управлять рисками и оперативно решать возникающие проблемы;
• готовить отчётность по результатам проектов.
SMM и продвижение:
• участвовать в разработке SMM‑стратегии;
• курировать создание контента (тексты, визуал, видео) для соцсетей;
• отслеживать эффективность SMM‑кампаний и предлагать улучшения;
взаимодействовать с SMM‑специалистами и подрядчиками.
Кого мы ищем:
• ​​​​​​​ опыт работы на позиции директора по развитию, руководителя проектов (Project Manager) или аналогичной от 3 лет;
• успешный опыт поиска и привлечения партнёров, построения долгосрочных отношений;
• опыт развития онлайн‑ или офлайн‑сообществ;
• понимание принципов работы социальных сетей и основ SMM;
• подтверждённый опыт успешного управления проектами: от постановки цели до сдачи результата;
• навыки планирования, бюджетирования и контроля ресурсов;
• знание методик управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и т. д. — будет плюсом);
• отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• стратегическое и аналитическое мышление, умение видеть «большую картину»;
высокая самоорганизованность, ответственность, проактивность.
Мы предлагаем:
• ​​​​​​​интересную и масштабную задачу по развитию перспективного проекта;
• возможность реализовать собственные идеи и стратегии;
• работу в динамичной и профессиональной команде;
• конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов за достижение KPI;
• Полная занятость, график работы 5/2 (офис в 10 минутах пешком от МЦК «Коптево» — легко добраться без пробок;).