Директор по развитию продаж (сегмент картон, бумага, упаковка)
Свеза. Центральный Офис · зарплата не указана · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 14 мая 2026 г.
Описание вакансии
Цель должности:
Создание и оптимизация эффективной системы продаж для достижения стратегических целей компании по EBITDA через развитие долгосрочных конкурентных преимуществ и формирование сильной команды.
Откликайтесь - будем рады познакомиться!
Чем предстоит заниматься:
• Разработка и внедрение стратегии продаж для освоения новых рыночных ниш и сегментов, а также запуск новых продуктов, включая экологичные и инновационные решения, с целью увеличения доли продуктов с добавленной ценностью
• Анализ рыночных трендов и конкурентов для своевременной адаптации стратегии и развитие кросс-продаж с существующим бизнесом
• Диагностика и улучшение ключевых процессов продаж для повышения их эффективности и скорости, внедрение новых методологий продаж, CRM-систем и автоматизации
• Разработка и внедрение системы мотивации, направленной на стимулирование работы с новыми продуктами и нишами, а также адаптация бизнес-модели к изменениям внешней среды
• Обеспечение выполнения плановых показателей по новым направлениям, включая объем продаж, прибыль и рентабельность
• Внедрение и контроль KPI, связанных с развитием и ростом, управление портфелем проектов по развитию с обеспечением их реализации в срок и в рамках бюджета
• Формирование и развитие высокопроизводительной команды, создание и внедрение программ обучения и развития сотрудников, а также обеспечение эффективного взаимодействия с другими департаментами для успешной реализации проектов
Что мы предлагаем:
• Полностью официальный доход - оклад и годовой бонус
• Заботу с первого дня: ДМС, корпоративная связь, корпоративный ноутбук
• Креативную и амбициозную команду, которая всегда готова поддержать и помочь развиваться
• Доступ к инновационным проектам и возможностям для внедрения самых передовых решений
• Гибкость в подходах и использование современные методологий и инструментов
Что важно для нас:
• Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления или смежных областях
• Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет, предпочтительно в B2B или в сфере упаковки, бумаги и картона
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, планирования и проведения рекламных кампаний
• Знания в области цифрового маркетинга, SEO/SEM, SMM и контент-маркетинга
• Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, маркетинговые отчеты и CRM-системы)
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с различными департаментами
• Английский язык на уровне Intermediate и выше
• Творческий подход к решению задач, высокая мотивация на результат и внимание к деталям
• Умение быстро адаптироваться к изменениям в рынке и в компании