Директор по развитию дебетовых карт (Product Owner)

Обязанности:
Разработка и внедрение продуктов, процессов и услуг, направленных на развитие банковских карт и транзакционного бизнеса в рамках зарплатных проектов, индивидуальных зарплатных проектов; Анализ рынка, конкурентной среды по продуктам и услугам на базе дебетовых карт; Инициирование маркетинговых исследований и продуктовых изменений в рамках развития банковских карт и транзакционного бизнеса; Подготовка и утверждение инициатив в соответствии с внутрибанковским положениями, защита на коллегиальных органах Реализации инициатив в соответствии функциями по разработке продуктов, клиентских путей и их внедрения; Взаимодействие с внешними партнерами при пилотировании, внедрении и тиражировании новых решений, в т.ч. в части тестирования программного обеспечения, рассмотрения маркетинговых материалов и т.д. Выполнение плановых показателей по портфелю дебетовых карт; Актуализация тарифов по дебетовым картам и сопутствующим услугам и сервисам (в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов) Продвижение продуктов и услуг в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов; Формирование предложений по специальным акциям и проведение работ по их запуску в соответствии с нормативными документами Банка; Методологическое сопровождение в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов; Ведение реестра пруденциальных рисков и изменения законодательства ; Участие в разработке стратегии развития дебетовых карт и транзакционного бизнеса; Участие в планировании спринтов, бэклогов смежных команд, вовлечённых в реализацию инициатив развития дебетовых карт и транзакционного бизнеса. Требования:
Высшее экономическое / финансовое / управленческое/ техническое образование; Стаж работы в банковской системе по направлениям развития продуктов розничного и карточного бизнеса, а также дистанционных сервисов – не менее 3 лет; Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года; Знание банковского дела в части финансов, бухгалтерского и управленческого учета в банке, знание действующего законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России в рамках компетенции;
Опытный пользователь ПК, умение работать с правовыми базами данных;
Владение техникой переговоров и навыками делового общения;
Ответственность, внимательность, инициативность, организаторские способности.​
Условия: Работа в крупном стабильном банке; Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования , система премирования; Мягкий ввод в должность, выстроенная система адаптации сотрудника; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня; Социальный пакет, расширенная программа ДМС; Гибридный формат работы дом/офис; Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата; Дружный коллектив; Офис класса А, м. Нахимовский Проспект.