Директор по правовым вопросам

Крупная девелоперская компания ищет Директора юридического департамента
Зона ответственности: полное правовое сопровождение бизнеса группы компаний
Основные
обязанности:
Осуществлять своевременное выполнение задач Общества в рамках компетенции дирекции собственными силами или с помощью привлечения сторонних организаций;
Осуществлять тактическое и оперативное планирование работы дирекции;
Проводить переговоры с ключевыми партнерами касательно вопросов, относящихся к компетенции дирекции;
Организовывать юридическое сопровождение Общества;
Организовывать и участвовать в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества и его должностных лиц;
Обеспечивать представление интересов Общества в органах законодательной, исполнительной, судебной властей, других органах и организациях по правовым вопросам;
Обеспечивать юридическое сопровождение разработки проектов правовых актов, других документов, регламентирующих внутреннюю организацию Общества, а также документов, устанавливающих правовой статус подразделений Общества;
Организовывать проведение юридической экспертизы документов, представляемых на подпись руководству Общества;
Организовывать разработку и утверждение типовых форм гражданско-правовых договоров, договоров на ПИР и строительно-монтажные работы и иных документов, необходимых для осуществления деятельности Общества;
Организовывать работу по анализу и обобщению практики договорно-правовой работы, разработка предложений по её совершенствованию;
Обеспечивать участие в подготовке предложений по предотвращению правовыми средствами возможных негативных последствии в деятельности Общества в связи с изменением законодательства.
Требования к Кандидату:
Высшее юридическое образование
7+ лет опыта работы в должности в индустрии строительство и недвижимость - обязателен
Опыт работы в автоматизации бизнес-процессов дирекции, внедрения системы нормативного соответствия (комплаенс), разработке регламентов и политик юридической дирекции.
Высокий уровень проактивности, лидерские качества, ориентация на результат;
Отличные коммуникативные и организационные навыки, навыки ведения переговоров
Умение работать в условиях быстро меняющейся среды
Внимание к деталям
Опыт работы с акционерами