Директор по персоналу (HRD) в AI-компанию
разработчик в сфере искусственного интеллекта. · зарплата не указана · локация не указана · Telegram · опубликовано 26 мая 2026 г.
Описание вакансии
Обязанности:
Мы —
Флагманский продукт - ИИ-платформа для автоматизации найма BRaiN HR brainhire.ru
В связи с расширением штата открываем позицию HRD для формирования отдела по работе с персоналом.
Подбор персонала
Реализация стратегии поиска и привлечения талантов в области IT и AI.
Проведение первичных собеседований проводит наша ИИ-платформа (автоматически). Ваша задача - мониторинг результатов, личная оценка и сопостовление кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям.
Адаптация новых сотрудников
Организация и проведение вводных тренингов и программ адаптации для новых сотрудников.
Поддержка и сопровождение новых сотрудников в течение испытательного срока.
Управление корпоративной культурой
Разработка и внедрение мероприятий по укреплению корпоративной культуры и командного духа.
Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
Обучение и развитие
Определение потребностей в обучении и разработка программ профессионального развития сотрудников.
Организация и координация тренингов и семинаров.
Требования:
Образование и опыт
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-компаниях или стартапах.
Знания и навыки
Знание современных методов подбора и оценки персонала.
Владение современными инструментами автоматизации найма (владение платформой BRaiN HR будет преимуществом).
Понимание специфики IT-рынка и технологий.
Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
Уверенное владение ПК и HRM-системами.
Личные качества
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Инициативность и проактивный подход к решению задач.
Высокий уровень ответственности и организованности.
Условия:
Удаленный формат работы и гибкий график.
Возможности для профессионального роста и участия в профильных конференциях и семинарах.
Дружная команда и открытая корпоративная культура, поддержка инициатив и идей сотрудников.
Всех сотрудников мы нанимаем с помощью нашей платформы. Это максимально быстрый путь к вашему трудоустройству (наш рекорд - закрыли вакансию менеджера за два дня).
Откликнуться
Удалённая работа для HR в МАХ 🗯