Директор по персоналу / HRD / HR-Director

Функционал:
Аудит и перезагрузка текущих HR-процессов от найма до адаптации;
Организация качественного подбора;
Оптимизация орг. структуры и внедрение изменений на уровне компании;
Обеспечение КДП в полном объеме (5 ЮЛ (аренда, эксплуатация, фитнес, консалтинг, ЧОП) 350 сотрудников, в т ч иностранные граждане) и воинского учета;
Обеспечение трудовой дисциплины;
Разработка и внедрение мер по снижению текучести кадров;
Разработка регламентов;
Подготовка регулярной отчетности и аналитики для руководства;
Формирование положительного имиджа компании на рынке труда
Результат работы: выстроена контролируемая система управления персоналом, система регулярно совершенствуется
Наши ожидания:
Высшее образование;
Опыт работы на руководящей позиции в HR желателен;
Знание современных HR-инструментов, ТК РФ, КДП, воинского учета;
Уверенный пользователь ПК (1С 8.3, Контур, MS Office) и оргтехники;
Высокий уровень цифровой грамотности (CRM, мессенджеры, ИИ и т д)
Умение выстраивать эффективное взаимодействие между руководством и сотрудниками;
Готовность брать на себя ответственность за результат;
Высокая работоспособность и готовность к ненормированному графику;
Стрессоустойчивость, способность сохранять конструктивный подход в сложных ситуациях
Что мы предлагаем:
Прямое подчинение CEO;
Возможность влиять на процессы компании
Заработная плата: оклад+премия 50/50
График работы 5/2
Офис в пешей доступности от метро Бауманская / Красносельская, расположенный по адресу г. Москва, Нижняя Красносельская улица, д.40/12 к8.
Посещение фитнес-клуба «Рестарт-Премиум» с бассейном после прохождения испытательного срока (3 месяца)