ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ Италко Ритейл (CMO/Brand&Grow Director Coffee Lifestyle бренда)
Unknown company · 400 000–400 000 RUB · Москва · Telegram · опубликовано 6 июня 2026 г.
Описание вакансии
Italco — компания, специализирующаяся на торговле премиальными брендами кофе и чая.
Москва
Обязанности:
построить современный digital-маркетинг;
создать сильную эмоциональную связь аудитории с брендом;
превратить Italco в бренд, который люди узнают без логотипа.
Нам нужен не «оператор рекламы», а человек, который умеет:
строить бренд;
влиять на продажи;
управлять контентом;
создавать вирусные идеи;
работать с аналитикой и ROI.
Рост продаж в основных каналах: МП - Ozon, WB, Яндекс Маркет, D2C, retail;
Повышение узнаваемости бренда и потребительской лояльности:
уточнение позиционирования бренда;
разработка бренд-стратегии;
рост охватов и узнаваемости в Digital;
создание эмоциональной идентичности бренда.
3. Организация SMM, создание «контент-завода», управление рекламными бюджетами:
Reels, Shorts, UGC, lifestyle-контент, YouTube, Telegram, VK, Дзен.
работа с блогерами и инфлюенсерами;
создание вирусных рекламных форматов;
Performance-маркетинг и аналитика;
CAC / ROMI / LTV;
Оптимизация воронки продаж.
4. Участие в запуске новых продуктов: от разработки концепции продвижения до пост‑запускного анализа.
Требования:
Опыт работы директором по маркетингу / Head of Marketing от 5 лет;
Опыт развития FMCG, Food или Lifestyle-брендов;
Опыт роста продаж через Digital;
Сильные навыки Performance + Brand marketing;
Понимание маркетплейсов и E-commerce;
Навык работы с контентом и Social Media.
Опыт работы в категориях кофе / чай / напитки;
Кейсы вирусного продвижения;
Опыт работы с блогерами;
Опыт построения контент-команд;
Опыт вывода бренда в федеральный масштаб;
В сопроводительном письме ответить на вопрос: «Что бы вы сделали в первые 90 дней, чтобы увеличить узнаваемость и продажи Italco»
Условия:
Возможность построить один из самых сильных Сoffee Lifestyle -брендов;
Большая свобода в реализации идей;
Прямое влияние на стратегию компании;
Возможность собрать свою команду;
Быстрое принятие решений без бюрократии.