DevOps инженер (команда ВАРМ)
Сбер. IT · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 19 мая 2026 г.
Описание вакансии
Мы приглашаем инженера усилить команду, которая обеспечивает стабильную работу крупной корпоративной среды виртуальных рабочих мест (Termidesk/Citrix). Вы будете развивать систему мониторинга, автоматизировать рутинные задачи и участвовать в решении инцидентов.
Обязанности разработка и поддержка инфраструктуры как кода (*Infrastructure as Code*) автоматизация рутинных задач с помощью Ansible на продвинутом уровне организация и поддержка процессов CI/CD с использованием Bitbucket, Jenkins и Nexus администрирование и поддержка серверов на базе Red Hat Linux диагностика и оптимизация сетевых взаимодействий на основе модели OSI внедрение и поддержка решений VDI, работа с гипервизорами и аппаратным обеспечением настройка безопасных методов аутентификации (Kerberos, mTLS), управление сертификатами интеграция HashiCorp Vault в процессы CI/CD для управления секретами. Требования Ansible — глубокое понимание автоматизации развёртывания и управления конфигурациями, опыт написания сложных ролей, плейбуков, работа с динамическими инвентарями, интеграция с другими системами Bitbucket — организация процессов CI/CD, работа с ветками, пул-реквестами, ревью кода Jenkins — настройка и поддержка пайплайнов непрерывной интеграции и доставки, автоматизация сборок и деплоев Red Hat — администрирование серверных решений на базе Linux, оптимизация производительности и безопасности модели OSI — понимание сетевых уровней, диагностика и оптимизация сетевых взаимодействий VDI, железо, гипервизоры — опыт работы с технологиями виртуальных рабочих столов, понимание аппаратного обеспечения и администрирования гипервизоров (VMware, OpenStack и др.) интеграция с Nexus — настройка и использование Nexus Repository для хранения артефактов, интеграция с CI/CD-пайплайнами. Условия локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы") возможен гибридный формат работы гибкий график начала рабочего дня уровень заработной платы определяем по итогам собеседования бесплатный спортзал ДМС с 1го дня работы работы обучение и сертификацию за счет компании выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.