DevOps-инженер
Lexica · до 250 000 RUB · Пермь · HH · опубликовано 18 мая 2026 г.
Описание вакансии
Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой.
Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие.
Успешно работаем на рынке с 2017 года. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.
Мы ищем DevOps-инженера с коммерческим опытом работы от 3 лет.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и поддержка инфраструктуры для Nextflow и интеграции с Docker.
Разработка и поддержка общих скриптов развертывания различных компонентов:
Kubernetes (Helm, kustomize).
Мониторинг (ELK, Prometheus, Grafana).
Базы данных (PostgreSQL, Redis).
Аутентификация (Keycloak, OAuth2, OIDC).
Оптимизация и автоматизация процессов CI/CD для Nextflow.
Развертывание и сопровождение Nextflow Workflows в Docker/Kubernetes среде.
Разработка пайплайнов для обработки данных в Nextflow (биоинформатика, аналитика).
Поддержка пользователей и документирование процессов развертывания.
Нам важны в будущем коллеге:
Linux: Уверенное владение GNU/Linux (Debian, Astra, Ubuntu, RHEL).
Docker & Kubernetes: Опыт работы с контейнерами, Docker Swarm, Helm, K8s Operators.
Nextflow: Запуск, конфигурирование и отладка пайплайнов.
CI/CD: Опыт работы с Jenkins, GitLab CI, TeamCity, ArgoCD.
Языки: Bash, Python, Groovy (написание Jenkinsfiles).
Автоматизация: Ansible (написание ролей, Playbooks).
Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, Loki, ELK.
Документирование: Написание технической документации (Confluence, MkDocs).
Рады предложить:
Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения с профессиональной командой. Компания аккредитована в Минцифры. Комфортную заработную плату (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью) Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития Формат привлечения: на постоянной основе Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно по РФ ДМС и компенсация спорта Два дополнительных выходных дня в год за счет компании Подарки по важным поводам Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений.