DevOps-инженер
Электронная торговая площадка Газпромбанка · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 25 мая 2026 г.
Описание вакансии
Один из наших продуктов - Ассист.ЭДО - электронный документооборот для финансовых организаций, комплексное решение, предназначенное для автоматизации процессов документооборота, управления документами и электронной подписью в финансовой сфере.
Сегодня мы ищем в команду Devops - инженера.
Чем предстоит заниматься:
администрирование и развитие текущей инфраструктуры; внедрение observability (включая разработку основных системных и бизнесовых метрик, alerting и базового capacity planning); переработка CI/CD инфраструктуры; поддержка и разработка артефактов для развёртывания приложений, включая динамическое создание окружений для разработки/тестирования; проработка и тестирование методов disaster recovery; поддержка процессов команды разработки. Окружение
* Linux, managed Kubernetes;
* Приложения на Java;
* Основные СУБД и хранилища: Postgres, ScyllaDB, S3-совместимое хранилище (managed), NFS;
* Аутентификация и авторизация: OIDC (Keycloak), SpiceDB.
Мы ждем от кандидата:
опыт поддержки распределенных систем (диагностика отказов, репликация, шардирование, балансировка); умение передавать систему из разработки на внедрение (документирование, подготовка артефактов); администрирование k8s, написание и поддержка kustomize и helm charts; администрирование Linux (знание сетевого стека, автоматизация); Желательно:
* опыт внедрения и эксплуатации LGTM (Loki, Grafana, Tempo, Mimir)/VictoriaMetrics или подобных компонентов для построения системы observability;
* опыт внедрения CI/CD инструментов, как на уровне инфраструктуры, так и пользовательских приложений;
* опыт внедрения GitOps инструментов (например, ArgoCD или FluxCD);
* опыт разработки на Golang и/или Java (отладка операторов k8s, написание миграций данных);
Мы предлагаем:
работу в крупной успешной IT - компании; официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации; график работы 5/2, удаленно/гибрид; выдаем рабочую технику; возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение; развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги); корпоративная бонусная программа, позволяющая компенсировать проценты по ипотечному кредиту; ежегодный пересмотр и индексация заработной платы по результатам работы, годовые премии; расширенная программа ДМС, включая стоматологию, корпоративная программа лояльности;