DevOps инженер

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана. Каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.
Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель- быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании- это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям- единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции- добро пожаловать в команду:)
В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в команду Devops инженера.
Зона ответственности: Обслуживание, мониторинг и поддержка инфраструктуры компании; Совершенствование существующей инфраструктуры в целях повышения ее отказоустойчивости и масштабируемости; Своевременное реагирование и устранение возникающих в инфраструктуре проблем; Проведение регулярного аудита и системных тестов на безопасность, производительность и доступность; Плотная работа с командой разработки для обеспечения бесперебойной работы сервисов; Стремление автоматизировать все процессы по-максимуму. Мы ожидаем опыт работы с: Контейниризацией: Docker, Podman; CI\CD: GitlabCI, понимание flow разработки; Системой мониторинга и логирования: ELK, Prometheus, Loki, Graylog; БД: Oracle или PostgreSQL, MySQL, MongoDB; Понимание процесса IaC, знание\понимание инструментов для этого; Будет плюсом: владение инструментом оркестрации Kubernetes. Мы предлагаем: Комфортный график работы: 5/2 с графиком на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого дня; Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI; Современный офис в центре города с полностью оборудованной инфраструктурой для работы и отдыха: спортзал, chill zone, PS5, настольный теннис и футбол; Расширенный социальный пакет: ДМС, регулярные тимбилдинги, пакет бесплатных переводов до 50 млн сум в Paynet Mobile и другие бонусы; Полное или частичное покрытие расходов на профильное обучение и повышение квалификации.