DevOps Engineer (iGaming)

Мы ищем DevOps Engineer для развития и поддержки облачной инфраструктуры международного iGaming-проекта.
Локация: Кипр, офис
Формат работы: Full-time, 5/2 ​​​​​​​
Обязанности:
Развивать и поддерживать систему мониторинга облачной инфраструктуры;
Настраивать дашборды Golden Signals (Latency, Traffic, Errors, Saturation) и систему алертинга;
Внедрять и развивать Infrastructure as Code (IaC);
Централизовать управление DNS и доменной инфраструктурой;
Настраивать и поддерживать редиректоры;
Администрировать облачные среды AWS, DigitalOcean и Beget;
Проводить аудит инфраструктуры и оптимизацию ресурсов;
Настраивать IAM-политики, SSO и обеспечивать безопасность инфраструктуры;
Выполнять hardening серверов и сервисов;
Разворачивать и сопровождать новые хосты и сервисы;
Настраивать и поддерживать VPN-инфраструктуру;
Участвовать в улучшении процессов эксплуатации и автоматизации.
Требования:
Опыт работы DevOps / SRE Engineer от 2 лет;
Уверенные знания Linux и Windows Server;
Практический опыт работы с Docker;
Опыт использования Terraform, Ansible или аналогичных IaC-инструментов;
Опыт настройки CI/CD-процессов;
Опыт работы с Prometheus, Grafana, Loki, ELK Stack или аналогичными решениями;
Понимание принципов работы DNS, IAM и Cloud Security;
Опыт администрирования и понимание принципов работы баз данных;
Навыки диагностики и устранения инфраструктурных проблем.
Будет преимуществом:
Практический опыт hardening и внедрения security best practices;
Опыт настройки и администрирования GitLab;
Опыт работы в высоконагруженных проектах.
Мы предлагаем:
Работу в международной команде;
Интересные инфраструктурные задачи и возможность влиять на технические решения;
Современный стек технологий;
Конкурентную заработную плату;
Офис на Кипре и стабильную долгосрочную занятость.
Условия:
Классный офис в Лимассоле;
Гибкий график начала рабочего дня;
Дополнительные 2 remote дня в месяц;
Компенсация обедов или кейтеринг в офис;
ДМС для сотрудника и его членов семьи;
Официальное трудоустройство;
Внешние и внутренние тренинги, бюджет на индивидуальные обучения;
Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения;
Корпоративные спортивные команды;
Доступ к платформе для изучения иностранных языков;
Корпоративная онлайн-библиотека.