DevOps Engineer
UNITEL LLC · зарплата не указана · Ташкент · HH · опубликовано 25 мая 2026 г.
Описание вакансии
Мы - часть международной группы VEON, создающей цифровые экосистемы в медиа и digital-направлениях.
VEON Digital развивает продукты нового поколения -рекламные и cloud-решения, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов.
Если тебе близки автоматизация, стабильность систем и поиск лучших инженерных решений -присоединяйся к нам и создавай цифровое будущее вместе с VEON Digital!
Обязанности:
Поддержка и развитие инфраструктуры BigData-платформы (HDFS, YARN, Spark, Hive и др.) Автоматизация процессов развертывания, конфигурирования и обновления компонентов Обеспечение стабильной работы дата-пайплайнов и кластеров обработки данных Настройка и поддержка CI/CD процессов для команд дата-инженерии и разработки Мониторинг, логирование и алертинг всех компонентов инфраструктуры Управление секретами, доступами и безопасностью в кластерах Совместная работа с дата-инженерами и backend-разработчиками по развитию платформы Диагностика и устранение инцидентов, performance-тюнинг компонентов
Мы ожидаем от вас:
Опыт администрирования Linux-систем (RHEL) на production-уровне Практический опыт работы с **экосистемой BigData (Hadoop/Spark/Hive/Airflow)** — обязательно Уверенное владение Kubernetes, Helm, ArgoCD Опыт построения CI/CD процессов на базе GitLab CI/CD Знание Ansible и практика написания плейбуков для автоматизации инфраструктуры Опыт работы с системами мониторинга и логирования (VictoriaMetrics / Grafana / Loki) Навыки написания скриптов и утилит на **Python** Опыт работы с системами хранения секретов (Vault) Понимание принципов работы распределённых систем и отказоустойчивой архитектуры Будет плюсом: Опыт администрирования кластеров на базе **Apache Ambari** Опыт тюнинга производительности Spark / Hive / HDFS Знание принципов безопасности в Hadoop-экосистеме (Ranger, Kerberos) Опыт работы с ClickHouse на больших объёмах данных Условия:
Возможность расти и развиваться в корпоративной среде, где придерживаются ценностей; График работы 5/2 - офис, с 9-00 до 18.00; Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством; Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов; 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год; Активная и вовлеченная корпоративная культура; Служебная сотовая связь.