DevOps Engineer

Обязанности: Поддержка и развитие DevOps-инфраструктуры банка.
Настройка и сопровождение CI/CD процессов.
Автоматизация процессов развертывания и администрирования.
Поддержка серверной инфраструктуры Linux/Windows.
Контроль работоспособности production-среды.
Мониторинг сервисов и оперативное устранение инцидентов.
Анализ логов и troubleshooting проблем.
Поддержка Docker-контейнеров и Kubernetes-кластеров.
Настройка reverse proxy, SSL-сертификатов и сетевых интеграций.
Взаимодействие с командами разработки, QA и информационной безопасности.
Участие в релизах и сопровождении production-систем.
Поддержка резервного копирования и disaster recovery процессов.
Документирование инфраструктуры и внесенных изменений.
Требования: Опыт работы DevOps Engineer от 3 лет, желательно в банковской сфере или финтехе.
Уверенные знания Linux (Ubuntu/CentOS/Debian).
Опыт администрирования Windows Server будет преимуществом.
Опыт работы с Docker и Docker Compose.
Базовые знания Kubernetes.
Опыт настройки CI/CD процессов.
Опыт работы с Git и GitLab CI/CD / Jenkins.
Опыт автоматизации через Bash и PowerShell.
Понимание принципов работы HTTP/HTTPS, DNS, TCP/IP, Reverse Proxy.
Опыт работы с Nginx / IIS.
Навыки мониторинга и анализа логов.
Базовые знания баз данных.
Понимание принципов отказоустойчивости, резервного копирования и безопасности инфраструктуры.
Опыт работы с VMware / Proxmox / Hyper-V.
Опыт настройки мониторинга через Zabbix, Grafana, Prometheus.
Знание Terraform / Ansible.
Опыт настройки SSL/TLS сертификатов.
Опыт работы с firewall-системами.
Базовые знания информационной безопасности.
Опыт работы с ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования.
Комфортный современный офис и оборудованное рабочее место.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Работа над масштабными проектами в банковской сфере.
Корпоративное обучение и сертификация за счет компании.
Оплачиваемый отпуск и больничные.
Дружный коллектив и поддержка команды.
Корпоративные мероприятия и программы мотивации.