Delivery manager - Менеджер по разработке и внедрению
X5 Tech · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 26 апреля 2026 г.
Описание вакансии
X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
Сейчас мы в поиске Менеджера по разработке и внедрению в одну из наших команд.
В нашей команде тебе предстоит:
• Реализовывать инициативы "под ключ" - от оценки до реализации и передачи в сопровождение;
• Организовывать процесс разработки в командах, контролировать срок и качество выполняемой работы;
• Налаживать прозрачный, регулярный и быстрый процесс поставки продукта;
• Устранять факторы и нивелировать зависимости, влияющие на работу команды;
• Обеспечивать взаимодействие со смежными командами разработки;
Мы ждём тебя, если ты:
• Имеешь коммерческий опыт управления командами разработки и внедрения от 3 лет;
• Знаешь теорию продуктовой разработки;
• Знаешь гибкие формы управления продуктами/проектами, умеешь комбинировать практики и инструменты, отталкиваясь от потребностей бизнеса и команд;
• Умеешь работать со сроками, рисками и приоритетами;
• Умеешь собирать метрики эффективности для понимания и корректировки процессов;
• Ориентирован на бизнес результат;
• Имеешь сильные управленческие компетенции, ключевой фокус на усилении и развитии команды;
• Можешь показать команде, что имеется ввиду в теории, подкрепив это примером на практике;
• Понимаешь как докрутить таск-трекер, базу знаний и прочий инструментарий под свою команду (у нас Kaiten, Jira, Confluence , Miro и т.д.).
Будет плюсом:
• Опыт проектирования и запуска команд с «нуля»;
• Опыт перезапуска процессов у сложившихся команд;
• Опыт масштабирования продуктовых команд;
• Прошлый опыт работы "руками" в команде разработки, чтобы сейчас говорить с разработчиками на одном языке.
Условия:
• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
• Гибкий график работы;
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.