Data Product Owner

АльфаСтрахование – крупнейшая частная страховая Компании в России и технологический лидер отрасли, ИТ – работодатель №1* – приглашает в команду Data Product Owner , основной задачей которого станет управление и реализация инициатив для нескольких блоков компании с использованием ML.
Чем предстоит заниматься:
Коммуникация с бизнесом, сбор идей, оценка реализации и value от реализации, приоритизация задач, аналитика Постановка задач в рамках инициатив команде DS и DE Контроль выполнения инициатив, презентация результатов работы DS Что для этого нужно:
1. Понимание бизнес-процессов:
Знание основных процессов страхования: андеррайтинг, управление полисами, обработка претензий, управление сетью провайдеров, комплаенс и т. д.
2. Осведомлённость о тенденциях рынка:
Понимание текущих трендов в медицинском страховании и применяемых технологиях искусственного интеллекта. Знание метрик и KPI: Осведомлённость о ключевых показателях эффективности в медицинском страховании: коэффициент убыточности, удержание клиентов, стоимость привлечения клиентов, удовлетворённость клиентов и т. д.
3. Экспертиза в Big Data и ИИ:
Знание/опыт работы с инструментами и технологиями Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, ClickHouse, Greenplum, SQL и NoSQL базы данных, инструменты визуализации данных (Tableau, Power BI, Yandex DataLens). Знание статистических методов, машинного обучения (ML), data mining и умение применять их для решения бизнес-задач. Понимание принципов управления данными, обеспечения качества данных и безопасности данных. Навыки работы с большими языковыми моделями (LLM) для автоматизации анализа текстов, обработки естественного языка и улучшения пользовательского опыта.
4. Работа с запросами бизнеса и извлечение инсайтов:
Отличные навыки коммуникации, способность чётко и ясно выражать свои мысли, как в устной, так и в письменной форме. Умение активно слушать и понимать потребности бизнеса, задавать правильные вопросы, выявлять скрытые потребности и формулировать чёткие требования. Способность приоритизировать задачи и функции продукта на основе ценности для бизнеса, технической осуществимости и срочности. Сильные аналитические навыки, умение анализировать большие объёмы информации, выявлять закономерности и тренды, делать выводы и предлагать решения. Умение создавать понятные и информативные визуализации данных, которые помогают бизнесу принимать обоснованные решения.
5. Управление продуктом:
Чёткое видение продукта и умение транслировать его команде разработчиков и заинтересованным сторонам. Умение разрабатывать и поддерживать актуальную дорожную карту продукта, отражающую стратегические цели бизнеса. Опыт управления бэклогом продукта, написания user stories, определения критериев приёмки и приоритизации задач. Глубокое понимание принципов Agile и Scrum, опыт работы в Agile-командах. Умение эффективно сотрудничать с командой разработчиков, дизайнерами, аналитиками и другими заинтересованными сторонами.
6. Креативность и инновационное мышление:
Генерация новых и нестандартных идей для продуктов и услуг в сфере медицинского страхования. Применение принципов дизайн-мышления для понимания потребностей пользователей и создания инновационных решений. Бенчмаркинг — анализ лучших практик и инноваций в других отраслях и адаптация их к сфере медицинского страхования. Оценка и валидация идей, создание прототипов и MVP (Minimum Viable Product) для тестирования идей на ранних стадиях. Проведение A/B-тестов для оценки эффективности различных вариантов продукта или услуги. Оценка экономической целесообразности новых продуктов и услуг. Что мы предлагаем:
Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом; Прозрачную систему грейдов , возможность внешнего обучения и прокачки твоих скиллов за счет Компании; Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ; Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.); Обеспечение техникой для работы (предлагаются варианты на выбор, также можно предложить свой); График работы 5\2 (гибкое начало дня с 8 до 10), гибрид.