Дата-инженер ETL/DWH
ЮКОЛА-ИНФО-Брест · зарплата не указана · Минск · HH · опубликовано 16 мая 2026 г.
Описание вакансии
ЮКОЛА-ИНФО-Брест – ИТ-компания, которая помогает предприятиям становиться эффективнее и специализируется на автоматизации бизнес-процессов: умеем проектировать, разрабатывать, внедрять и сопровождать сложные ИТ-решения на платформе 1С:Предприятие 8.
Являясь крупнейшим разработчиком ИТ-решений на 1С в РБ, реализуем самые масштабные и интересные проекты в Беларуси.
В компании трудятся более 400 ИТ-специалистов.
Быстро растем и предлагаем вам расти вместе с нами.
Приглашаем на работу Дата-инженера ETL/DWH!
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать BI-системы для клиентов, которые:
• объединяют большие объемы данных из разных источников;
• предоставляют ключевые метрики в удобном виде;
• помогают принимать стратегические бизнес-решения.
Что ищем в кандидате:
• навыки работы с SQL для манипулирования данными (сложные запросы, очистка данных, объединение таблиц, оконные функции);
• понимание принципов построения хранилищ данных (DWH);
• знание реляционных СУБД (PostgreSQL, MS SQL Server и др.);
• опыт создания ETL/ELT-процессов (сбор, обработка и загрузка данных).
Будет плюсом:
• опыт работы с BI-инструментами (например, Power BI/Qlik Sence/Tableau/Superset);
• владение Python или R для анализа данных;
• опыт работы с библиотеками визуализации;
• опыт работы с колоночными аналитическими базами данных (MS SSAS, Clickhouse);
• понимание алгоритмов машинного обучения.
• знание статистики;
• опыт работы с git.
Предлагаем своим сотрудникам:
• работу как из комфортного офиса, так и удаленно (или смешанный формат). Наш рабочий день начинается в 9:00, а заканчивается в 18:00 (при необходимости сможем скорректировать),
• зарплата и карьерный рост будут зависеть от ваших личных результатов: те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают,
• возможность профессионального роста под руководством опытных наставников,
• кураторство в период адаптации. Вы сможете быстро освоиться в компании и начать работать продуктивно,
• постоянное повышение уровня знаний и компетенций: профильное обучение и сертификация за счёт компании, дважды в год - внутренние конференции для разработчиков и аналитиков,
• расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование (коммерческие и гос. мед. учреждения), компенсацию расходов на спорт, корпоративные мероприятия, подарки на дни рождения и др. праздники, новогодние подарки и активности для детей, материальную помощь в связи со значимыми событиями, предоставление путевок на оздоровление в белорусские санатории.