Creative Production Project Manager

AI Digital — AI-native медиаконсалтинг, который работает по принципу Open Garden. С 2018 года более 500 специалистов по всему миру помогают брендам и агентствам находить свою аудиторию — соединяя экспертизу команды с возможностями ИИ. Мы сотрудничаем со всеми ключевыми рекламными платформами и фокусируемся на одном: чтобы каждое решение приводило к результату, который можно измерить.
В данный момент мы находимся в поиске Creative Production Project Manager !
Обязанности:
• Вести весь цикл креативного продакшена — от брифа до готовых материалов.
• Координировать фрилансеров (дизайнеров, моушн-специалистов и др.): подключение, постановка задач, контроль качества.
• Работать вместе с креативным стратегом и превращать идеи в понятные задачи для продакшена.
• Плотно взаимодействовать с MPO / AdOps командами, чтобы всё выходило в нужных форматах и без ошибок.
• Настраивать и поддерживать систему задач (например, Asana): доски, шаблоны и рабочие процессы.
• Улучшать и масштабировать процессы продакшена, чтобы всё работало быстрее и стабильнее.
• Руководить 1–2 креативными ассистентами: распределять задачи и помогать с приоритетами.
• Поддерживать планинг-команды: давать оценку по срокам, нагрузке и возможностям продакшена.
Требования:
• 3+ года опыта в креативном продакшене, digital или агентстве.
• Понимание digital-форматов (HTML5-баннеры, rich media, оверлеи, аудио и т.д.).
• Опыт выстраивания продакшн-процессов и работы с разными командами.
• Уверенный опыт работы с таск-трекерами (Asana, Jira, Trello и др.).
• Опыт работы с фрилансерами и внешними подрядчиками.
• Хорошая организация, умение расставлять приоритеты и внимание к деталям.
• Умение наводить порядок в процессах и улучшать их в динамичной среде.
• Плюсом будет опыт или интерес к использованию AI-инструментов в продакшене
• Английский язык от B2+.
Что мы предлагаем:
• Зарплата в долларах, соответствующая экспертизе.
• Удалённый формат работы.
• 31 день оплачиваемого отпуска в год: 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничного — баланс - это важно.
• Возможности для роста — доступ к образовательным ресурсам и понятный трек карьерного развития.
• Онлайн-тимбилдинги: от кулинарных мастер-классов до занятий йогой — не выходя из дома.
• Культура доверия — никакой бюрократии и микроменеджмента, главное — результат.