Чем предстоит заниматься
Unknown company · зарплата не указана · локация не указана · Telegram · опубликовано 21 мая 2026 г.
Описание вакансии
Мы — рекрутинговое агентство match, которое помогает находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний в сфере iGaming 💜
Один из наших основных клиентов — медиабаинговая команда, пространство для профессионального роста и сотрудничества с экспертизой более чем в 38 рынках. Команда постоянно расширяется и поэтому сейчас находится в поиске Middle SEO-специалиста 👀
Чем предстоит заниматься:
Проведение SEO-аудитов и устранение технических ошибок;
Сбор и кластеризация семантического ядра;
Оптимизация страниц: мета-теги, контент, заголовки;
Настройка и анализ данных через Google Search Console / GA4;
Разработка и реализация стратегии линкбилдинга (аутрич, крауд, гостевые посты);
Подготовка SEO ТЗ для копирайтеров, контроль качества текстов;
Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, контент-командой;
Отслеживание обновлений алгоритмов Google и внедрение best practices;
Формирование отчётов в Looker Studio / Excel / Google Таблицы.
Требования:
Проведение технического SEO-аудита (HTML, robots.txt, sitemap, Core Web Vitals);
Владение инструментами: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, GA4;
Опыт работы с CMS: WordPress, ModX;
Знание алгоритмов Google: Panda, Penguin, Helpful Content и др.;
Понимание E-E-A-T, YMYL и влияния на ранжирование;
Опыт работы в сфере iGaming, понимание всех тонкостей и нюансов;
Ответственность и ориентация на результат;
Стратегическое мышление и понимание целей бизнеса;
Опыт использования ИИ-агентов для создания сайтов или инструментов.
Мы предлагаем:
График 5/2, 8-ми часовой рабочий день (7 ч. работа, 1 ч. обед);
Гибкое начало рабочего дня;
Конкурентный уровень заработной платы (определяется относительно ваших ожиданий и результатов интервью);
Полностью удаленный формат работы;
100% оплачиваемые отпуска и больничные с первого дня работы;
Пакет бенефитов, вмещающий в себя компенсацию спорта, психолога или медицинских услуг на выбор;
Возможности вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании, который мы только поощряем.