C#/.NET-разработчик (Ереван, Армения)

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного С# Developer (.NET).
Ищем Middle-разработчика с основным фокусом на .NET 10 и C#.
Роль ориентирована на разработку сервисов и инструментов автоматизации для Windows-инфраструктуры и Active Directory, с использованием ASP.NET 10 и современных практик написания поддерживаемого кода.
Чем предстоит заниматься:
• Разработкой backend-сервисов и внутренних инструментов на C# и ASP.NET;
• Созданием решений для автоматизации корпоративных сервисов и процессов Active Directory;
• Интеграцией внутренних и внешних систем через API;
• Поддержкой и развитием существующего кода, рефакторингом и оптимизацией;
• Написание unit и интеграционных тестов;
• Реализацией логирования и мониторинга приложений и сервисов;
• Участием в код-ревью и улучшении качества кодовой базы.
Какие навыки нужны:
• Опыт разработки на C# от 2 лет;
• Опыт работы с ASP.NET Core (.NET 10);
• Умение писать чистый, поддерживаемый и хорошо структурированный код;
• Умение разбираться в чужом коде, проводить его анализ и рефакторинг;
• Опыт работы с Git;
• Знание HTTP-протокола, опыт работы с REST API;
• Базовые навыки работы с MSSQL (выполнение запросов, работа с БД через EF Core).
Будет плюсом:
• Опыт работы с PowerShell;
• Опыт создания и проектирования Windows-служб;
• Опыт работы с Active Directory (объекты, атрибуты, права доступа, LDAP-фильтрация, GPO);
• Опыт работы с WinAPI через InteropServices;
• Опыт реализации многопоточного исполнения (async/await, TPL);
• Опыт разработки приложений на WPF с использованием паттерна MVVM;
• Опыт реализации CI/CD-пайплайнов на базе GitLab;
• Опыт работы с системами логирования и мониторинга (Event Log, ELK).
Что компания может предложить вам:
• Официальное оформление по ТК Армении;
• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Помощь с релокацией, оформление рабочей визы, а также помощь в оформлении документов для членов семьи;
• Оплачиваемый отпуск 20 календарных дней;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Русскоязычная команда;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
• Корпоративные завтраки и обеды;
• Предоставление техники;
• Частичная компенсация Английского языка;
• Работа в стабильной IT-команде;
• Доступ к внутреннему обучению и развитию технических навыков;
• Работу с современными инструментами и корпоративной инфраструктурой.